职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 团队建设
- 酒店销售
- 酒店经营管理
1、热爱酒店行业,年龄28-40岁,kanzhun性别不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品味; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、合资/外资高星级boss酒店部门经理(前厅/销售/餐饮)3年以上工作经验; 4、具有敏锐的BOSS直聘市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5BOSS直聘、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。 6、直聘任职地金华市区及周边市,绍兴市区及周边市。
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 中专/中技
- 值班经理/大堂副理
- 普通话标准
- 酒店管理经验
- 单体酒店
- 驻店
工作内容 来自BOSS直聘- 负责酒店日常运营管理,确保kanzhun服务质量 - 来自BOSS直聘监督客房清洁工作,维护酒店卫生标准 - 处理客户需求,提供优质的住宿体验 任职要求 - 具备良好的团队合作精神和领导能力 - 能够有效处理酒店运营中的各种情况 - 对客户服务有深刻理解,能够提供满意的解决方案
技能解析
- 酒店管理相关
- 沟通能力
- 开发能力
- 学习能力
- 酒店管理
- 团队精神
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 解决方案
- 服务质量
- 合作精神
- 领导能力
- 客户需求
- 团队合作
- 客户服务
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费培训
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金