职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 高中
- 银行/互联网金融
- 外访催收
- 外访催收经验
- 沟通/谈判能力
- 驾龄1年以上
1:上门了解客户逾期情况,与客户boss进行沟通,督促客户及来自BOSS直聘时还款,并对应收资产提供相应的保全方案。 2:了解客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。 3:处理逾期账款的回收,控制贷后风险。 4:根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的催收业绩指标。 5:可接受出差。 职位要求: 1:有相关工作经验,有驾照,有一年以上驾龄。 2:无不良征信及犯罪记录。 3:专业不限、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力,综合kanzhun素质优秀的可放宽学历,有经验者优先。 4:普通话流利,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质,以及高超的谈判技巧。 5:人品端正、性格开朗、责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到问题善于开拓创新,解决问题。 6:具有一定的抗压能力,有良好的团队协作精神。 五险一金 团建 旅游 福利费等 休息方式:调休形式,月休至少五天
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 接受实习/在校生投递
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
职位详情 催收员岗位职责: 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等;平安信用卡内催,只催平安自己的客户,客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。本岗位不涉及任何销售性质 加入平安的理由: 1、公司提供客户资源,有回款就会有提成,做催收不会有没有回款的情况 2、薪资待遇:综合薪资平均每月8000~10000,(薪资包含:固薪、浮动绩效、防暑降温费、节日补贴、五险一金、加班费等) 3、入职签订正式劳动合同。 4、逢年过年,公司会发放过节费及节日慰问礼包 5、员工生日,公司送出惊喜礼物并举办生日会 6、员工拓展活动、工会活动、团建活动、激励旅游BOSS直聘 7、员工婚庆、生育、丧葬等符合公司制度,可享受工资慰问金福利 8、每年一度员工免费专业医疗体检 9、晋升发展:专员一团队长一部门经理一部门总一 分管总 岗位要求: 1.有意从事信贷管理的相关工作,应届生亦可; 2.具有kanzhun催收、电话来自BOSS直聘营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先:等经验者优先; 3.普通话流利,具备良好的表达、沟通和谈判能力; 4.有一定抗压能力,吃苦耐劳,思维敏捷,具有较强的逻辑能力; 5、人品端正,工作积极,具备良好的心理素质及团队合作精神; 6、无不良征信记录,无犯罪记录;
技能解析
- 团队协作精
- 开拓创新
- 解决问题
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 善于开拓
- 综合素质
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备处理问题
- 犯罪记录
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 征信记录
- 良好的表达
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 团队合作
- 逻辑能力
- 谈判能力
- 信用记录
- 寻找客户
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 犯罪记录
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 老员工福利