职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 高中
- 银行/互联网金融
- 外访催收
- 外访催收经验
- 沟通/谈判能力
- 驾龄1年以上
1:上门了解客户逾期情况,与客户进行沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案。 2:了解客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。 3:处理逾期账款的回收,控制贷后风险。 4:根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的催收业绩指标。 5:可接受出差。 职位要求: 1:有相关工作经验,有驾照,有一年以上驾龄。 2:无不良征信及犯罪记录。 3:专业不限、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历,有经验者优先。 4:普通话流利,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质,以及高超的谈判技巧。 5:人品端正、性格开朗、责任心强,工作态BOSS直聘度积极,有较强的应变能力,碰到问题善于开拓创新,解决问题。 6:具有一定的抗boss压能力,有良boss好的团队协作精神。 五险一金 团建 旅游 福利费等 休息方式:调休形式,月直聘休kanzhun至少五天
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 支付宝
- 接受实习/在校生投递
- 逾期提醒
- 银行不良资产清收经验
- 失联查找
- 外访催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
公司直直聘招,非中介!非人力资源公司!公司直招,入职签定劳动合同 一、工作内容: 1、致电提醒蚂蚁花呗、借呗客户及时处理还款,以维持个人良好征信。 2、本岗位不涉及销售性质,公直聘司分配所有资源。 3、客户主动还款也算业绩提成,案件量充足、西南区域客户、好回收。 二、任职资格: 1、无犯罪记录、个人征信良好,经验不限(小白一对一带教) 2、基本沟通表达能力良好,具备一定的沟通及应变能力。 三、福利待遇 来自BOSS直聘1、底薪范围(2800-3200+高额提成+每日现金激励+月度激励+补贴)新人试用期6000+,工作上手熟练后认真做9000+,一单提成500-1万(上不封顶) ( 新人保底3500-4000,试来自BOSS直聘用期同样享受高提成制度,与转正后无差别) 2、六险+带薪年假/婚假/法定节假日等各种假期+各种节日福利。 3、职场配备冰箱、微波炉、空调、个人办公电脑、工作手机、舒适的办公环境、无需外出、无需销售。 4、不定期组织员工活动、节日礼品等。 3、晋升通道:专员-储备组长-组长-储备主管--主管-经理 (广阔的晋升空间、稳定长期发展) 有意向直接boss联系boss,当天面试,次日可上班,一周后可上手。
技能解析
- 团队协作精
- 开拓创新
- 解决问题
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 普通话流
- 善于开拓
- 综合素质
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备处理问题
- 普通话流利
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公电脑
- 沟通表达能力
- 沟通表达能力良好
- 涉及销售
- 表达能力
- 征信良好
- 沟通表达
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 老员工福利
公司福利
- 激励
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金