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• 西安
• 在校/应届
• 本科

• 市场战略规划
• 互联网/科技
• 教育培训

【岗位城市】 全国派驻 【岗位描述】 轮岗期1-3年，作为集团未来中高层管理人员储备。 【岗位职责】 1. 在不同部门或业务系统进行轮岗，了解集团运营的各个方面，包括但不限于项目管理、市场营销、财务分析、客户服务等。 2. 积极参与或领导具体项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。 3. 基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。 4. 根据个人职业规划，深入钻研特定领域，成为该领域的专家或领导者。 【岗位要求】 1. 2025届应届毕业生，一本及以上学kanzhun历，9kanzhun85/211boss高校/八大外院优先。 2. 在校期间成绩优异，能够提供良好的成绩单。 3. 积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社团组织、实习经验等。 4. 有过项目管理或团队领导经验，尤其是在校期间主导或参与过的创新项目、科研项目、商业竞赛等。 5. 在学生会、团委、社团或其他组织中担任过领导职务，具备组织协调、公共演讲等领导潜质。 6. 在校获得的奖学金、竞赛奖项或任何其他形式的认可。 7. 福州入职，后期可接受异地派驻与轮岗，不可指定城市。 【岗位特点】 1. 三师带教：岗位带教人、HR带教、成长导师，助力解决职业生涯中的实际问题。 2. 全方位轮岗：提供跨部门轮岗机会，全面了解业务流程，快速成长为多面手。 3. 实战项目历练：参与集团核心项目，通过实战积累宝贵经验。