职位&公司对比

招聘中

市场营销

-K
  • 其他行业
  • 不需要融资
招聘中
某小型批发/零售公司

职位详情

  • 六安
  • 1-3年
  • 本科
  • 市场策划

kanzhun直聘责策划售模式来自BOSS直聘,制定营销方案,开拓市kanzhun场。

职位详情

  • 六安
  • 不限
  • 不限
  • 品牌推广
  • 公关活动

职责: 1. 根据企业的年度战略发展目标,制定市场公关战略,细化制定年度市场直聘公关计划,包括可量化直聘的目标、策略和战略(年度、李度、月度)。 2.组织实施和监督公关计划,制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业直聘品牌; 3.与企业内部其他部门沟通协商,配合公关部门举办公关活动或者品牌推广活动; 4.培养和管理公关团队,培训客户沟通技巧以及有丰富的团队管理经验。 5.制定和执行公司公关计划及日常拜访等公关策略,负责公司各项公关活动落地: 6.较强的计划及组织实施能力,能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作,负责公司对外有关单位、企业及客户渠道的开拓及维护: 任职要求: 1、形象气质佳,为人亲和力强,活泼开朗; 2、具备一定的boss社会阅历,有丰富的商务公关和应酬经验,独立主导负责过产品的市场推广,具备大型项目策划执行能力; 3,五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验,精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论,有丰富的实践应用经验,对白酒行业有一定的了解最好。 4、思维灵活,具有优秀boss的策划及提案能力,优秀的人际沟通能力、具备卓越的商务能力,敏锐的观察力,极强的分析问题和解决问题能力,善于协调内外部资源; 5.良好的心理素质,具备强大的心理承受能力和坚强的意志;

技能解析

专有技能
  • 开拓市场
  • 负责策划
  • 营销方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 品牌推广活动
    • 品牌推广
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 品牌传播
    • 思维灵活
    • 沟通技巧
    • 项目策划
    • 管理工作经验
    • 敏锐的观察
    • 公关策略
    • 公共关系
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 分析问题
    • 客户沟通
    • 公关活动
    • 推广活动
    • 解决问题能力
    • 人际沟通能力
    • 商务公关
    • 品牌营销
    • 解决问题
    • 战略发展
    • 人际沟通
    • 管理工作
    • 优秀的策划
    • 沟通协商
    • 销售策略
    • 发展目标
    • 敏锐的观察力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-03