职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 本科
- 市场策划
kanzhun负直聘责策划销售模式来自BOSS直聘，制定营销方案，开拓市kanzhun场。
职位详情
- 六安
- 不限
- 不限
- 品牌推广
- 公关活动
职责： 1. 根据企业的年度战略发展目标，制定市场公关战略，细化制定年度市场直聘公关计划，包括可量化直聘的目标、策略和战略(年度、李度、月度)。 2.组织实施和监督公关计划，制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业直聘品牌; 3.与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办公关活动或者品牌推广活动; 4.培养和管理公关团队,培训客户沟通技巧以及有丰富的团队管理经验。 5.制定和执行公司公关计划及日常拜访等公关策略,负责公司各项公关活动落地: 6.较强的计划及组织实施能力，能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作，负责公司对外有关单位、企业及客户渠道的开拓及维护: 任职要求： 1、形象气质佳，为人亲和力强，活泼开朗; 2、具备一定的boss社会阅历，有丰富的商务公关和应酬经验，独立主导负责过产品的市场推广，具备大型项目策划执行能力; 3，五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验，精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验，对白酒行业有一定的了解最好。 4、思维灵活，具有优秀boss的策划及提案能力，优秀的人际沟通能力、具备卓越的商务能力，敏锐的观察力，极强的分析问题和解决问题能力，善于协调内外部资源; 5.良好的心理素质，具备强大的心理承受能力和坚强的意志;
技能解析
专有技能
- 开拓市场
- 负责策划
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 品牌推广活动
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 团队管理
- 品牌传播
- 思维灵活
- 沟通技巧
- 项目策划
- 管理工作经验
- 敏锐的观察
- 公关策略
- 公共关系
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析问题
- 客户沟通
- 公关活动
- 推广活动
- 解决问题能力
- 人际沟通能力
- 商务公关
- 品牌营销
- 解决问题
- 战略发展
- 人际沟通
- 管理工作
- 优秀的策划
- 沟通协商
- 销售策略
- 发展目标
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801