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• 大连
• 不限
• 本科

• 考勤管理
• 绩效考核管理
• 招聘与配置
• 餐饮/酒店
• 人力资源/管理类专业
• 不接受居家办公

1.负责公司招聘计划执行、落实与boss检查、汇报； 2.负责人事行政部门及人员的管理，组织部门工作，进行合理的工作安排、指导、监督等； 3.协助制定、监督、执行公司各项行政管理； 4.掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向人事总监汇报； 5.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6.员工的、转正、休假、kanzhun调动、升降、离退的审核和办理； 7.收集各类人事动态，提出合理化建议，协助公司领导做好经营管理决策； 8.负责各经理级人员的年度考核及日常绩效管理； 9.能接受每半年一次的出差； 10.人力资源专业等相关专业，应届优秀毕业生，能住宿者优先。