职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 高中
- 物业招商管理
- 物业接待
- 物业管理
1. 负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作,防事故等工作,保证责任区域范围内成品不受人为损坏; 2. 负责商场广场及楼体巡逻、检查、守夜等工作,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等,督促相关负责人进行缺失改善,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 3. 负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验; 4. 负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保商场大门内外秩序井然; 5. 商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,熟悉灭火设施的使用,能带领人员扑灭初级火灾,了解紧急事件的处理程序; 6. 做好岗位交接班工作; 7. 协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故; 8. 为顾客提供必要的咨询和服务,彰显红星直聘良好的服务品质; 9. 商场大型活动现场安全秩序的维护,做好引导工作; 10. 关注检查厂家撤场与进出货情况,对装修材料进行把关,确保进场装修手续及材料合规有效; 11. 上下货物的严格把控直聘工作,做到源头把控,负责小推车租借及基本维修工作,负责货梯口环境卫生及车辆停放; 12. 关心公司声誉、利益; 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 包住
- 每周双休
- 五险一金
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 环境管理
- 安保管理
- 巡检与维修
- 多项目管理
- 品质提升
主要职责: 1、负责统筹区域物业项目的整体工作,制定boss区域项目的工作目标/计划/并监督执行落实 2、负责统筹区域各项目大管家及下属员工的管理,合理分工,高效工作,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训 3、组织制定区域内预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标 4、负责对外联络,协调与政府主管部门的关系,同时协调与公司本部及kanzhun各部门之间的关系,保证沟通渠道的畅通 5、完成领导安排的其他任务 岗位要求: 1、 熟悉kanzhun物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区BOSS直聘管理成功案例 2、 善于处理与政府有关部门,与地产开发商和业主的关系 3、 具有较强的沟通协调能力、应变能力,良好的服务意识理念,职业操守和事业心;能够承受较大的工作压力 4、 具备优秀的管理技巧和领导力 5、 能熟练使用电脑及各种办公软件 福利待遇(转正后) 1、五险一金 2、通讯补贴、餐饮补贴; 3、带薪年假; 4、年终奖; 5、定期体检; 6、不定期员工活动。
技能解析
- 服务品质
- 及时发现
- 上级领导
- 紧急情况
- 人身安全
- 维修工作
- 发现安全隐患
- 紧急事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 办公软件
- 沟通渠道
- 运营管理流程
- 沟通协调
- 能熟练使用电
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 熟练使用电脑
- 预算控制
- 员工的管理
- 沟通协调能力
- 服务需求
- 管理指标
- 有较强的沟通协调能力
- 管理流程
- 地产开发
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶