职位&公司对比

职位关闭

运送主管

-K·薪
  • 房地产开发经营
  • 不需要融资

职位详情

  • 绍兴
  • 1年以内
  • 高中
  • 物业招商管理
  • 物业接待
  • 物业管理

1. 负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作,防事故等工作,保证责任区域范围内成品不受人为损坏; 2. 负责商场广场来自BOSS直聘及楼体巡逻、检查、守夜等工作,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等,督促相关负责人进行缺失改善,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 3. 负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行直聘管理,对进出商场的货物进行查验; 4. 负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保商场大门内外秩序井然; 5. 商场发生紧急情况(如火灾等boss)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,熟悉灭火设的使用,能带领人员扑灭初级火灾,了解紧急事件的处理程序; 6. 做好岗位交接班工作; 7. 协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故; 8. 为顾客提供必要的咨询和服务,彰显红星良好的服务品质; 9. 商场大型活动现场安全秩序的维来自BOSS直聘护,做好引导工作; 10. 关注检查厂家撤场与进出货情况,对装修材料进行把关,确保进场装修手续及材料合规有效; 11. 上下货物的严格把控工作,做到源头把控,负责小推车租借及基本维修工作,负责货梯口环境卫生及车辆停放; 12. 关心公司声誉、利益; 13. 完成上级领导交办的其他工作。

职位详情

  • 绍兴
  • 1-3年
  • 不限
  • 包住
  • 五险一金

一、职位描述: 1、管理医院项目运送工作情况和质量检查工作 2、管理运送团队,做好运送员直聘的考勤、仪容仪表、技术指导和培训工作 3、对接院方领导,处理客诉问题,保证我们的服务质量 4、完善领导交BOSS直聘代的其他任务 三、岗位要求: 1.高中以上学boss历,医院运送管理层经验 2.良好的沟通协调能力,专业形象团队精神 4.熟练使用office等软件操作,有一定的数据分析及文案编辑能力 5.具有很强的适应能力和抗压能力

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 及时发现
  • 上级领导
  • 紧急情况
  • 人身安全
  • 维修工作
  • 发现安全隐患
  • 紧急事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 文案编辑
    • 服务质量
    • 沟通协调
    • 编辑能力
    • 协调能力
    • 技术指导
    • 检查工作
    • 数据分析
    • 沟通协调能力
    • 质量检查
    • 好的沟通
    • 团队精神
    • 培训工作
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 法定节假日三薪
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 宿舍有空调
      • 免费工装
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-03-23