职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 年终奖
- 家居用品
- 单证操作
- 贸易跟单
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 建筑材料
- 英语能力
- 英语可用于工作
- 熟悉跨境平台操作
开发新客户:kanzhun通过各种渠道(如展会、B2B平台、海关数据等)开发新客户,并建立业务关系。 销售产品:向客户销售公司的产品,包括产品介绍、价格谈判、订单确认等。 订单跟踪:负责订单的执行和跟踪,包括生产、发货、报关、运输等环节。 售后服务:对客户提出的问题和需求进行响应,提供售后服务和技术支持。 货款回收:按照合同约定,及时回收货款,并处理可能的货款风险。 市场调研:了解市场动态,收集竞争对手的信息,为公司的销售策略提供参考。 业务资料管理:妥善保管客户的业务资料,并保持更新和完整。 参加展会:参加国内外展会,展示公司的产品和技术,吸引新客户和拓展业务。 BOSS直聘客户关系维护:定期与老客户联boss系,了解客户需求,提供新的产品和方案,以保持客boss户关系。 业务报告:定期向公司领导和相关部门汇报业务情况和销售业绩。 外贸业务员的知识要求 英语BOSS直聘交流能力:熟练的英语交流能力,最好再掌握其他外语。 国际贸易流程:熟悉国际贸易流程,了解行业情况。 持续学习:持续学习和总结经验的意愿。 耐压性强:耐压性强,具有积极乐观的性格。 熟练使用办公软件:熟练使用办公软件,有电脑操作经验。 生产流程知识:对生产流程有详细的了解。 日常英文沟通:能做日常英文沟通、独立处理商务英文函件。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 英语可用于工作
- 有外贸工作经验
- 包住宿
岗位职责: 1.领导商业营销活动,以执行此国家市场的举措和计划; 2.制定和实施战略,包括市场研究、分析市场数据和产生市场洞察力,以发现市场机会、了解竞争对手、了解竞争优势来自BOSS直聘、确kanzhun定关键销售活动; 3.协助创立并执行新产品发布的营销推广计划;维护现有合作伙伴并开发新客户; 4.拜访所负责国家的客户,提供培训及售后支持; 5.负责项目管理和上图; 6.品牌推广和拜访设计师; 7.来自BOSS直聘参加并组织相关展会和市场活动; 8.执行相关的行政、文件、预算和报告任务。 任职要求: 1、可以用英语做为沟通语言或可以用小语种(如法语、日语等)做为工作语言。 2、有建材建筑行业工作经验优先。 3、能适应出差。 岗位福利: 1.入职即缴纳五险一来自BOSS直聘金; 2.餐补、租房补贴; 3.早八晚五,单休(介意勿扰)
技能解析
- 英语交流
- 办公软件
- 客户关系维护
- 英语交流能力
- 熟练的英语
- 交流能力
- 电脑操作
- 售后服务
- 产品介绍
- 销售策略
- 价格谈判
- 市场动态
- 订单跟踪
- 客户需求
- 资料管理
- 客户关系
- 竞争对手
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通语言
- 品牌推广
- 营销活动
- 项目管理
- 市场研究
- 推广计划
- 合作伙伴
- 市场洞察力
- 负责项目管理
- 售后支持
- 市场活动
- 竞争优势
- 市场数据
- 分析市场
- 竞争对手
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴