职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 不限
- 不限
- 网店店长
想要在全球电商领军者亚马逊开创你的职业生涯吗？我们正在寻找一位业务发展专员，来优化我们的店铺运营并提升客户满意度。如果你具备丰富的运营管理经验，擅长数据分析，并渴望推动客户体验的提升，我们期待你的加入！ 工作职责： 日常运营监控：负责亚马逊店铺的日常运营，确保各项流程高效流畅，以提升整体业务表现。 市场与产品策略：分析市场趋势与消费者需求，制定并实施有效的商品上架、定价和促销策略，推动销售增长。 数据驱动决策：利用数据分析工具监控销售业绩，提供深度分析和改进建议，以优化运营流程。 客户体验保障：关注客户反馈，迅速解决售后问题，确保客户每一次购物都能获得满意的体验。 跨团队合作：与供应链、物流及市场营销团队紧密协作，确保产品的准时供应和高boss效管理。 任职要求： 电商行业经验：具备亚马逊或其他电商平台BOSS直聘的运营经验者优先考虑。 数据分析能力：熟练掌握Excel及数据分析工具，能够利用数据支持业务决策。 优秀沟通能力：具备良好kanzhun的团队合作精神，能够在来自BOSS直聘多部门环境中进行有效沟通与协作。 适应能力与创新思维：能够在快速变化的环境中灵活应对，提出切实可行的解决方案。 客户导向思维：以客户为中心，关注细节，致力于提升客户满意度与忠诚度。 如果你希望在亚马逊这样一个充满机遇的环境中迎接挑战，并推动kanzhun电商的持续创新，欢迎申请此职位！让我们共同创造卓越的客户购物体验！
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 大专
- Amazon
- FBA
- 欧洲站
岗位职责： 1、有Amazon平台欧洲站运营经验1年左右 2、擅长店铺的规划、数据分析 3、思路清晰、自驱力强、热爱外贸行业能长期从事这个行业 4、对欧洲站的几个站点熟悉、知道怎么布局快速起号 岗位福利： 上班时间8:30-12:00 13:00-17:30；大小周6-7，免费午餐、社保、法定节假日、带薪年假、年度旅游等 晋升：初级运营--中级运营--高级运营--初级组长--中级组长--高级组长--实习主管--主管--经理--总监（只要你愿意合伙人机制随时可以） 薪资阶梯式以及阶梯式提直聘成，薪资上不封顶，平台广阔任您尽情展示，实现自己的外贸行业的巅峰
技能解析
- 利用数据
- 客户满意
- 产品策略
- 及数据分析
- 客户体验
- 售后问题
- 客户反馈
- 管理经验
- 沟通能力
- 消费者需求
- 分析能力
- 店铺运营
- 合作精神
- 有效沟通
- 分析市场
- 沟通与协作
- 改进建议
- 数据分析能力
- 解决售后问题
- 团队合作精神
- 分析工具
- 商品上架
- 团队合作
- 数据分析工具
- 数据支持
- 创新思维
- 数据驱动
- 擅长数据分析
- 解决方案
- 客户满意度
- 运营管理经验
- 提升客户满意度
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
电子营业执照
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