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  • 电子商务
  • 未融资
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亚马逊运营(外企/品牌经理/双休)

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深圳某大型智能硬件上市公司

职位详情

  • 中山
  • 1-3年
  • 大专
  • 产品运营
  • 品类运营
  • 电商运营

1、男女不限,20-40岁,英语CET-4以上 ,有外贸领域相关工作经验优先 2、能熟练操作跨境电商Amazon平BOSS直聘台(申请来自BOSS直聘帐号、选品、来自BOSS直聘运营、客服, 3、来自BOSS直聘熟悉Amazon和wish平台,以独立营运; 不断的做好优化、推广、不懈的开发新客户;

职位详情

  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 电子设备/音乐器材
  • 品类运营
  • 店铺运营
  • 英语可作为工作语言

岗位职责: 1.账户管理:管理电子商务账户,确保在关键指标(包括账户健康、列表优化、广告、促销、市场研究和符合平台政策)上取得优秀表现。 2.订单处理:通过Vendor Central或Seller Central监督订单boss的下单、确认和发货流程。 3.库存管理:监控库存水平,预测需求,并与跨职能部门协调以保持合理库存水平。来自BOSS直聘 4.绩效分析:分析销售和运营指标,以识别改进机会并优化业务绩效。 5.问题解决:解决与订单不符、发货延误以及供BOSS直聘应商合规性相关的问题。 6.合规监控:确保产品符合亚马逊的政策、指南和质量标准 7.协作:与市场直聘、供应链和财务等跨职能团队紧密合作,以支持整体业务目标。 岗位要求: 1.教育背景:本科及以上学历。 2.经验要求:有在亚马逊Vendor Central(供应商中心)或Seller Central(亚马逊卖家中心)运营kanzhun或类似电子商务平台工作的经验。 3.分析能力:具备较强的分析能力,熟练掌握Excel和数据分析工具。 4.沟通技巧:中文和英文的口头及书面沟通能力俱佳。 5.问题解决能力:能够识别问题、分析数据并实施有效的解决方案。 6.注重细节:具有很强的注重细节的能力,能够同时处理多项任务。 7.团队协作者:能够在快节奏的环境中与他人协作工作。

技能解析

专有技能
  • CET-4
  • 开发新客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 分析工具
    • 市场研究
    • 订单处理
    • 沟通技巧
    • 书面沟通能力
    • 库存管理
    • 数据分析工具
    • 问题解决
    • 较强的分析
    • 分析数据
    • 解决方案
    • 和数据分析
    • 数据分析
    • 紧密合作
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 团队协作
    • 质量标准
    • 书面沟通
    • 解决能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-23