职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 硕士
- 管培生
1.985/211研究生人才作为集团储备管理人才 2.有管理志向,能BOSS直聘给集团提供行业动态数据分析并给来自BOSS直聘出决策参考。 3直聘.直聘有责任心,有规划,积极乐观BOSS直聘,有抗压精神。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 硕士
- 管培生
- 储备干部
1.985/211硕直聘士 2.有食品管kanzhun理,生产管理,管理经验者BOSS直聘优先 直聘3.kanzhun为集团提供行业动态数据分析,能够提出决策参考意见。 4.认真负责,抗压性强
技能解析
- 管理人才
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 生产管理
- 食品管理
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利