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职位详情

• 长沙
• 3-5年
• 大专

• 需陈列相关经验
• 陈列经验
• 销售经验
• 无需在冷库工作
• 无需晚班/夜班
• 无销售性质
• 无需接待客户

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上鞋服行业陈列相关工作经验，有儿童陈列工作经验者优先。 2、对鞋服市场及时尚有一定的敏感度，掌握鞋服行业陈列搭配，色彩搭配，数据化陈列等相关知识和方boss法。 3、对服装搭配有丰富经验，具备较强的陈列实操能力；具备陈列知识、技能培训能力；能熟悉运用相关设计软件、PPT制作等。 4、具有良好的沟通能力、应变能力和优秀的团队精神。 二、岗位职责： 1、概述：以品牌设计的标准为原则，按不同产品系列、不同门店类型设计陈列风格，指导店铺规范陈列方式，提升终端门店陈列形象，提高店铺进店率、连带率，实现店铺销售业绩的提升。来自BOSS直聘 2、主要工作内容： 1）负责湖南区域儿童店整体店铺形boss象、陈列管理、陈列执行落地情况跟踪与监控；巡检店铺的陈列执行情况，发现并现场解决有关陈列的问题，并及时调整反馈，提升终端店铺进店率与连带率。 2）负责终端直聘人员陈列知识、技能培训提升，终端陈列小帮手体系建立，提高执行力与陈列效果，促进店铺销售业绩达成。 3）负责各季度主题陈列设计及实施，按时输出月度陈列指引，跟进、评估店铺执行效果及销售情况。 4）负责各季道具POP下单审核及跟进，陈列资料收集及信息反馈。 三、岗位福利： 1、薪酬结构：固定工资+季度绩效奖金+年度绩效奖金+司龄工资+全勤奖 2、福利：月休6天，购买五险，提供员工餐，享受带薪年假、节日福利、健康体检等。