职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 不限
• 中专/中技

• 接受无理货/陈列经验
• 有销售性质
• 轻小商品
• 无需在冷库工作
• 晋升快
• 无需晚班/夜班
• 15到20天带薪年假
• 需接待客户
• 提供住宿

薪资优势 1.工资发放准时，员工 每月16日，父母孝心补贴19号，遇到节假日只会提前不BOSS直聘会推后； 2.真正的无责底薪，同行业无责来自BOSS直聘底薪高，长沙/3500＋绩效考评 3.同行业提成高 4.学历（孝心）补贴（200-400）元/月，发给父母的； 福利优势 1.节假日正常放假； 2.超长带薪年假15-20天； 3.提供住宿； 4.免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5.生日福利、节日福利、定期团建； 6.公益基金（年营业额1%）（为员工家属遇到突发重大事故来自BOSS直聘提供一定的经济援助）。 发展优势 1.公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2.每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3.晋升到M4(店长级别的，享受年终分红，可独立开店，由公司出资) 晋升：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部..）入职半年6-9K,助理10-12万，主管15万，经理20-25万，总监40-60万 。 4.有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导； 商业优势 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购BOSS直聘买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费的清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封，不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费的无后顾之忧，放心消费；