职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 业务推动
- 运营管理
- 服务业
以下岗位是家政服务公司招聘 工作内容 1.根据公司要求,制定落实家政服务培训工作,提升家政服务人员的服务质量,具备客户开发以及市场开发的能力, 2.日常工作给予具体指导,进行监督,检查,考核。 3.建立稳定的客户关系,分析客户的服务需求,制定有效的服务策略。 4.配合公司,收集客户资料。 5.完成领导交办的其他临时工作事项 6.积极参加公司的各类培训和会议,提升自己的专业水平。 7.公司制度建设以及管理监理。 8.较强管理能力以及协调能力。 任职要求 1.年龄30-50岁,大专及以上学历 2.三年以上家政服务行业管理经验,熟悉家政行业的经营boss模式,拥有家政行业丰富的人力资源 3.有较强的组织协调,沟通领导能BOSS直聘力及出色的人际交往和社会活动能力,以及敏锐的洞察力,能独立来自BOSS直聘完成与客户之间的业务沟通和拜访 4.能独立授课,制定培训计划,有效的展开培训 5.能使用普通话进行交流,熟练操作办公软件 薪酬福利 boss8000~12000 底薪+绩效+提成+五险 上班时间:9:00-17:00,上班地点在南岗
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 本科
- 消费品
- 市级
- 0-30人
- 运营管理
- 业务推动
- 供应商管理
- 有区域客户资源
- 有管辖多个分公司的经验
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划; 2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。 3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务直聘打法;kanzhun 4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 6、直聘为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。 *需接受省内调配
技能解析
- 人际交往
- 客户资料
- 家政服务
- 服务质量
- 办公软件
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 积极参加
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 组织协调
- 管理经验
- 管理能力
- 服务需求
- 制度建设
- 行业管理
- 使用普通话
- 客户之间
- 培训工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营策略
- 客户维护
- 市场数据
- 战略规划
- 分析市场
- 合作机会
- 架构优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 12%公积金
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金