职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 酒店公寓
- 五险一金
- 物业管理
- 物业接待
- 写字楼
- 物业前台
- 商业场所
- 带薪年假
- 楼栋管家
*职位描述: 1、负责客服接待及服务受理工作; 2、办理业户入伙、入住、装修等手续,处理业户咨询、投诉等工作; 3、负责片区物业服务相关费用的收缴等工作; 4、督促公共环境、维BOSS直聘修、安全等运作中不合格的服务项的检查、整改跟踪及验证; 5、掌握区域物业公来自BOSS直聘共设施、设备的boss使用过程状况。 *任职要求: 1、20-40岁; 2、身体健康、形象气质良直聘好、服务意识佳; 3、大专以上学历; 4、党员优先。 *薪资待遇: 社保、餐补、绩效奖金、高温补贴、过节慰问、带薪年假、法定假、年终奖、商业保险等福利 *每月28日发放当月1-31日工资,入职交社保 *试用期工资不打折
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 项目经理
岗位职责: 1、能编写物业项目的工作指导书BOSS直聘,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工来自BOSS直聘作; 5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同; 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修; 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议来自BOSS直聘进行协调; 8、定期向业委会报告物业维修、更新费kanzhun用的收支账目,接受审核; 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。
技能解析
- 气质良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 清扫保洁
- 人员管理
- 财务管理
- 管理工作
- 日常维修
- 指导和监督
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利