职位&公司对比

招聘中

医药招商经理

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  • 医疗健康
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 无经验要求
  • 金融产品
  • 会展销售
  • 电话销售
  • 面销/陌拜

这个岗位是公司培养的综合性管理人来自BOSS直聘才,前期进行轮岗学习,时间3~6个月(轮的岗位分别是售 后,人力,运营)轮岗学习完之后公司在根据您 的个人能力及意愿综合考量定岗定向发展。 工作内容 售后部 (1)为公司会员客户提供业务咨询(2)投诉 受理,理赔办理。 (3)梳理客户权益,礼品发放。(4)资料的 录入与变更(5) 会员活动通知及邀约 (6)维护客户,再次挖掘客户需求。 人力岗 培养识人,辨人,用人能力。 网站管boss理一编辑发布岗位信息一邀约安排面试一 面试一入职来自BOSS直聘、离职办理一培训组织及跟进。 运营部 (1)团队筹建:构建1+3或1来自BOSS直聘+6团队框架。 (2)团队运营: 日常工作组织及开展。 (3)团队管理:严格落实规章制度,做好团队 表率作用。 (4)产品运营:产品学习、装及讲解。 3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定 岗 工作时间:周六周日双休,法定节假日休息

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 不限
  • 政府/社会团体
  • 面销/陌拜经验

主要职责:1、负责公司在区域内临床产品的招商推广工作; 2、负kanzhun责与当地代理商洽谈,签订销售合同; 3、负责当地代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集市场信息,并及时反馈; 5、配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 6、记录经销商信息,建立信息档案; 7、配合公司完成其他相关工作。 要求:1. 至少1年以上药品销售经验(做临床代表与招商不限); 2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 ; 3.有组织能力、有独立处理问题的能力 ; 4. 有出色的信来自BOSS直聘息收集及分析能力; 5. 熟悉常用办公软件; 6. 能承担较大压力; 7. 能适应短期出差。 福利待遇: ①购买五险; ②每周五天工作日,双休;③享有婚假、产假、丧假及国家法定节假日。公司品种:瑞生医疗是国内正规GSP企业,设有独立的科研部门,研发实力雄厚,目前公司品种以独 诊断试剂, 涵盖临床各大科室,产品优势极强,为医药人提供充分来自BOSS直聘直聘施展才能的舞台,欢迎boss优秀人才来公司参观考察。

技能解析

专有技能
  • 业务咨询
  • 团队管理
  • 挖掘客户需求
  • 管理人才
  • 提供业务咨询
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 人际交往
    • 收集市场信息
    • 交往沟通
    • 办公软件
    • 人际交往沟通
    • 业务拓展
    • 组织能力
    • 客户服务
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 信息收集
    • 处理问题的能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 企业年金
      • 加班补助
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 团建
      • 资源投放
      • 商业五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      更新于 2024-11-21