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• 杭州
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 无经验要求
• 金融产品
• 会展销售
• 电话销售
• 面销/陌拜

这个岗位是公司培养的综合性管理人才，前期进行轮岗学习，时间3~6个月（轮的岗位分别是售 后，人力，运营）轮岗学习来自BOSS直聘完之后公司在根据您 的个人能力及意愿综合考量定岗定向发展。 工作内容 售后部 (1）为公司会员客户提供业务咨询（2）投诉 受理，理赔办理。 (3）梳理客户权益，礼品发直聘放。(4）资料的 录入与变更（5) 会员活动通知及邀约 (6）维护客户，再次挖掘客户需求。直聘 人力岗 培养识人，辨人，用人能力。 网站管理一编辑发布岗位信息一邀约安排面试一 面试一入职、离职办理一培训组织及跟进。 运营部 (1）团队筹建：构建1+3或BOSS直聘1+6团队框架。 (2）团队运营： 日常工作组织及开展。 (3）团队管理：严格落实规章制度，做好团队 表率作用。 (4）产品运营：产品学习、包装及讲解。 3~6直聘个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定 岗 工作时间：周六周日双休，法定节假日休息