职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 二年级
- 五年级
- 一年级
- 三年级
- 四年级
- 讲义/教纲编写能力
- 文章撰写能力
- 小学教育工作经验
- 小学教育
- 数学教育
- 理科教育
招聘要求: 1、本科毕业生,kanzhun直聘思维逻辑能力强,喜欢数独。 2、勤奋努力、好学上进。对待工作认真积极、有责任心。 3、善于boss沟通、适应能力kanzhun强、有一定抗压能力。
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- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 无人机
- 机器人
岗位综述: 在教学BOSS直聘部主管的统筹安排下,负责授课、布置作业、批改作业、演出比赛、艺考考级,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。 1 针对学生情况,对其进行讲授; 2 在授课期间适当组织测验活动或者演出、比赛,检验学生接受辅导的成效; 3 按时参加教研活动、互助交流学习; 4 做好学生的续班工作。 5 完整准确地完成课程的教授 6 教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理; 7 详细记录学生的考勤并及时和家长、领导沟通并交接情况; 8 不定时与所教授班boss级的学生直聘家长沟通; 9 填写期中、期末学生表现情况评价; 10 参与中心的节日活动组织、实施。
技能解析
- 善于沟通
- 思维逻辑
- 思维逻辑能力
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 课前准备
- 教学研究
- 领导沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 住房补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 五险一金