职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 二年级
- 五年级
- 一年级
- 三年级
- 四年级
- 讲义/教纲编写能力
- 文章撰写能力
- 小学教育工作经验
- 小学教育
- 数学教育
- 理科教育
招kanzhun聘要求: 1、直聘本BOSS直聘科毕业生,思维逻辑能力强,喜BOSS直聘欢数独。 2、勤奋努力、好学上进。对待工作认真积极、有责任心。 3、善于沟通、适应能力强、boss有一定抗压能力。
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- 线下教育
【岗位职责】 ①负责boss素养类课程线下小班/在线小班授课BOSS直聘(主要针对7-12岁年龄段直聘学生),负责课程设计和管理; ②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; ③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升; ④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【任职资格】BOSS直聘 ①本科及以上学历; ②表达流畅,有较强的责任心和亲和力; ③有面授及相关教学经验者优先; ④热爱教育事业,有教师资格证优先。 【福利待遇】 六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等、司龄假期、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励,每年4-6次调薪
技能解析
- 善于沟通
- 思维逻辑
- 思维逻辑能力
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达流畅
- 教学经验
- 热爱教育
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 生日福利
- 节日福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 健身房
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 不定期培训