职位&公司对比

招聘中

副总经理

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  • 在线教育
  • A轮
招聘中

投资副总

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  • 房地产开发经营
  • D轮及以上

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 教育
  • 互联网
  • 市场营销
  • 战略制定
  • 销售管理
  • 国企
  • 外企
  • 民企/私企
  • 有中高层管理经验
  • 有丰富的客户资源
  • 有政府资源

工作职责: 1.负责公司整体运营体系的建构和市boss场开拓。 2.负责公司业务的产品和服务kanzhun体系完善,并带动公司B端和C端业务发展。 3.负责公司运营团队的领导、BOSS直聘管理和组织发展。 职位要求: 1.认同亲近母语理念,认同儿童阅读和母语教育,对一个人终身发展的意义和作用。 2.有开拓和建构市场体系的能力和经验。有较丰富的教育行业的经验者优先。 3.有创业心态,团队领导和管理能力较强。 4.能理解产品,有较清kanzhun晰的思维和表达能BOSS直聘力。

职位详情

  • 南京
  • 10年以上
  • 大专
  • 房地产
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 有丰富的客户资源
  • 有政府资源
  • 有中高层管理经验

岗位职责: 1、负责所属区域事业部经营发展方向以及年度经营计划,主要是江苏区域; 2、负责经营计划落地,带领团队经营开拓业务boss,积极参与市场竞争,努力kanzhun拓展公司业务范围; 3、带领团队完成市场调研、市场拓展、市场开发、客户拓展、积极参与工程投标,达成中标任务; 4、参与公司项目投资开发的规划boss,业务承接的评审; 5、经营工作定期组织调研建筑行业招投标市场的发展趋势,为公司业务拓展及发展方向提供信息。 任职要求直聘: 1、30岁以上大专及以上学历,市场营销、工商管理、建筑工程类相关专业毕业; 2、5年以上建筑工程类市场拓展工作经验,经营部门管理工作经验3年以上,熟悉招投标、成本造价、合约管理相关BOSS直聘环节; 3、具有丰富的华东区域房建总包、市政、装饰、epc市场人脉资源,有负责合作成功的项目落地; 4、具备较强的体系管理与成本运营分析能力,全局思维能力,决策能力。

技能解析

专有技能
  • 管理能力
  • 团队领导
  • 清晰的思维
  • 表达能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 经营计划
    • 决策能力
    • 全局思维
    • 业务拓展
    • 拓展工作
    • 管理工作经验
    • 带领团队
    • 管理工作
    • 市场竞争
    • 市场拓展
    • 分析能力
    • 工商管理
    • 建筑工程
    • 建筑工程类
    • 发展趋势
    • 体系管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利
      • 其他
      更新于 2024-11-02