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职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
- 事业部管理
- 区域管理
正翰企业管理有限公司 正翰企业管理有限公司致力于客户提供优质、便捷和专业的个人金融服务，专做kanzhun银行房屋抵押、信托资金抵押，自有资金过桥、垫资、短拆，运营物业，房产收购等业务！公司BOSS直聘于南京各家银行、信托公司保持长久优良的战略合作伙伴关系。 目前向社kanzhun会广招一支业务精英。 招聘岗位：副总经理(自带团队)、前台接待、电话销售、银行渠道销售、房产物业直销 1.年龄30岁以下，高中及以上学历（有经验者可放宽要求），应届生毕业生亦可； 2.勤奋踏实，有清晰的工作思路和职业规划 3.有良好的团队精神和抗压能力 公司一经录用，公司提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间！ 1.具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+丰厚提成+年终奖＋年底分红 2.贴心多重的福利保障：每年公司旅游、聚餐、优秀员工现金奖励、节日福利 公BOSS直聘司地址:浦口明发城市广场写字楼珍珠南路2号22幢1105室(建设银行后面来自BOSS直聘楼上)
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 本科
- 消费品
- 民企/私企
- 300人以上
1.全面统筹规划公司人力资源工作，制定公司人力.行政战略规划，并监督实施； 2.参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力规划.组织建设等方面的建议与意见； 3.负责筹划.组织人力行政管理制度和管理流程的创建.修订，构建和完善适应公司发展的人力直聘资源管理体系，并负责监控.指导管理制度.流程的执行；4.维护与传播公司的企业文化，加强公司与kanzhun员工之间凝聚力，树立和提升公司良好的对外雇主品牌形象； 5.规划.完善公司中高层管理人员和关键员工的选.用.育.留制度，负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展，协助公司领导做好考核.激励.能力发展和培训计划等工作。 岗位要求：985/211本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，3年以上五百人以boss上CHO级别工作经验，知名服装集团、跨境电商公司背景，精通人力资源各模块业务，擅长处理模糊情境，能够创造性解决问题；
技能解析
- 企业管理
- 金融服务
- 合作伙伴
- 战略合作
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 中高级人才
- 统筹规划
- 管理制度
- 人力资源管理
- 解决问题
- 品牌形象
- 高级人才
- 中高层管理
- 人力资源工作
- 资源管理
- 行政管理
- 战略规划
- 管理流程
- 管理体系
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 团建经费
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801