职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 网络安全
- 工控安全
- 团队管理
直聘岗位职责: 1、负责研发中心总体管理，研发流程体系建设，人才队伍的建设、考核和培养； 2、根据公司战略规划，制定公司研发计划并分解落地实施，提高研发中心的工作效BOSS直聘率和质量； 3、负责部门内其他管理工作和完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机相BOSS直聘关专业，本科以上学历，5年以上开发经历，3年kanzhun以上管理岗位经验； 2、参与过相关网络安全产品和平台解决方案的研发工作，如防火墙、IDPS、防病毒、漏洞评估工具、态势感知平台等； 3、理解需求管理和研发过程度量管理的方法，熟悉敏捷研发管理过程优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
工作职责: 1、负责海外boss短剧APP的技术研发工作，提供关键技术的解决方案，确保项目高效、高质完成； 2、与产运、投放、内容等团队，紧密合作；保证功能及开发进度； 3、技术团队建设和团队管理；带领团队攻坚技术难点；提高团队来自BOSS直聘直聘整体技术水平； 4、制定技术研发kanzhun规范和流程，优化团队工作流程； 任职资格: boss1、本科或本科以上学历，计算机基本功底扎实，5年以上c 端系统研发经验； 2、在系统架构设计方面有比较丰富的经验，有互联网长视频或短视频行业经验优先； 3、有良好的发现问题、解决问题能力，能形成系统化的解决方案； 4、具备良好的团队管理和组织协调能力，能够带领团队完成复杂项目； 5、对工作充满热情，有创新精神和技术追求。
技能解析
专有技能
- 开发经历
- 管理的方法
- 理解需求
- 战略规划
- 体系建设
- 管理工作
- 安全产品
- 需求管理
相同技能
- 解决方案
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 组织协调能力
- 系统架构设计
- 关键技术
- 团队工作
- 解决问题
- 架构设计
- 系统架构
- 有创新精神
- 带领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 紧密合作
- 创新精神
- 发现问题
- 功底扎实
- 技术水平
- 研发经验
- 团队建设
- 解决问题能力
相同技能
- 解决方案
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 专业资格补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801