职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 风险管理体系组建
- 市场风险管理
- 银行
- 估值建模
- 市场风险量化
- 金融工具估值
- FRM
- CFA
招聘:金融风险管理咨询(市场风险方向)-顾问/高级顾问/经理 公司:毕马威企业咨询(中国)有限公司 地点:北京 团队简介与职责:团队目前服务于六大行、大型股份制商业银行、城商行、农商行及大型金融控股集团等,开展风险管理咨询、金融工具估值及市场风险量化相关咨询项目。 一、 岗位职责: 1. 金融监管要求解读、金融行业动向追踪与研究,提交工作成果文档; 2. 通过定性和定量方法进行识别、计量、评估、监测、报告等方式帮助机构解决面临的市场风险管理问题; 3. 在客户现场协助团队为客户建立符合监管要求的市场风险的治理结构、政策制度、风险模型管理、风险管理信息系统、报告和信息披露等环节,工作内容包括:市场风险管理体系差距分析及优化建议,金融市场业务流程梳理、管理提升方案撰写,涉及产品包括衍生品、债券、同业、理财业务,计量方案撰写,包括压力测试方案、估值、敏感度及损益计量方案等工作。 4. 收集并整理数据,进行数据核对、处理,开展数据建模及挖掘分析; 5. 开展金融工具估值和计量工作,实施估值及风险计量模型; 6. 开展金融计量模型验证工作,撰写验证报告并根据业务需求改进模型; 7. 与客户沟通并展示解决方案,对方案中的要点问题进行沟通与探讨; 8. 提出相关风险管理系统开发需求,与开发人员进行需求对接,对开发完成的系统进行测试与验证。 二、 技能要求: 顾问/高级顾问任职条件: -本科及以上学历,财经类、管理类、金融工程、数学、计算机、计量经济学等相关专业,硕士优先,熟悉金融机构业务、金融工具和金融市场基本知识有扎实,深入的理论基础 -顾问要求1-3年相关工作经验,高级顾问要求3-6年相关工作经验,咨询公司金融风险管理咨询经验和金融机构风险管理相关经验者优先 -具有金融机构市场风险管控体系、市场数据风险分析、市场风险业务管理或咨询经验,包括市场风险治理架构、管理流程、资本管理和信息系统等领域知识或经验 -具有金融产品估值、市场风险新标准法计量等知识或实操经验 -具备商业银行、互联网金融、国内知名咨询公司的工作经验者优先考虑 -具有批判思维,较强的沟通和抽象问题具象化表达能力 -熟练使用office办公软件,ppt, word, excel等; -具备一定编程基础,熟练使用VBA、Matlab、Python、R、SAS、C++等软件进行金融工具建模者优先。 -逻辑清晰、沟通能力强,具备文字功底,对工作认真负责、细致耐心、吃苦耐劳 -可以接受kanzhun出差工作 - CFA,FRM,CPA可作为加分项 经理任职条件: -本科及以上学历,财经类、管理类、金融工程、数学、计算机、计量经济学等相关专业,硕士优先,对市场风险、金融市场业务、金融风险管理有扎实,深入的理论基础 -6-9年相关工作经验,咨询公司金融风险管理咨询经验和金融机构风险管理相关经验者优先 -具有市场风险的治理结构、政策制度、应急管理、报告、系统建设和数据集市解决方案,涉及系统总体架构和功能需求,协助银行进行系统选型评估,系统开发等环节的经验等领域 -具有市场风险管理和资金业务中台监控、产品控制体系建设;建立市场风险、交易对手信用风险计量和金融工具估值体系等实操经验 -具备商业银行、互联网金融、国内知名咨询公司的工作经验者优先考虑 -具有项目管理经验,担任过市场风险、金融风险管理咨询服务项目经理的优先考虑 -具有批判思维,较强的沟通直聘和抽象问题具象化表达能力 -熟练使用office办公软件,ppt, word, excel等; -具备一定编程基础,熟练使用VBA、Matlab、Python、R、SAS、C++等软件进行金融工具建模者优先。 -逻辑清晰、沟通能力强,具备文字功底,对工作认真负责、细致耐心、吃苦耐劳 -可以接受出差工作 - CFA,FRM,来自BOSS直聘CPA可作为加分项 薪资可按实际面试录取情况商议,毕马威期待您的加入!
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 房产经验
职位描述 1、业务风险识别及治理:站在业务全局视角,结合业务线及重点或新增业务板块战略目标及内外部局势变化来自BOSS直聘,独立快速识别业务风险,建立及迭代业务风险地图,并与相关团队协同制定降险策略,推动实施; 2、业务风险管理监控:结合识别boss的风险点与业务流程,合理设计事中事后监控规则和监控指标,对发现的异常情况推动管理闭环,并根据业务及风险变化情况及时迭代监控规则及指标; 3直聘、重大风险应对:能够针对重大舆情、重大客诉、重大风险事故等突发事件,联动pr、法务、业务等部门及时应对处理解决,并基于事件根因BOSS直聘进行流程改善; 4、内控流程优化:针对流程风险和流程漏洞,从流程层面优化迭代,建立流程规则和流程管控。 职位要求 1、3-5年的工作经验,至少2-3年BOSS直聘同类型相关岗位经验,有房产、家居方面业务或风控经验; 2、有项目管理经验,良好的合作意识和目标驱动精神,优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,责任心强,抗压力强; 3、具有较强的逻辑性,快速学习能力,及优秀的沟通表达和组织协调能力。
技能解析
- 批判思维
- 管理信息
- 金融市场
- 功能需求
- 方案撰写
- 业务管理
- 管理咨询
- 整理数据
- 文字功底
- 咨询经验
- 风险分析
- 测试方案
- 信息披露
- 沟通能力
- 验证工作
- 客户沟通
- 金融产品
- 管理流程
- 沟通能力强
- 应急管理
- 具有项目管理
- 编程基础
- 办公软件
- 与客户沟通
- 系统开发
- 理论基础
- 系统建设
- 项目经理
- 解决方案
- 金融工程
- 金融机构
- 数据建模
- 市场数据
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 控制体系
- 体系建设
- 管理体系
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 风险管理
- 有项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑性
- 合作意识
- 资源整合
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 处理解决
- 突发事件
- 沟通协作
- 组织协调
- 跨部门沟通
- 流程优化
- 资源整合能力
- 快速学习能力
- 异常情况
- 团队协同
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 战略目标
- 学习能力
- 风险识别
- 整合能力
- 沟通表达
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 风险管理
- 有项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 弹性工作制
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 交通补助
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金