职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 培训实施
• 招聘与配置
• 人力/财务/行政/法务
• 客服
• 市场/传媒/公关
• 人力资源/管理类专业
• 从0到1团队搭建经验
• 销售人事/销售从业经验
• 不接受居家办公
• 萧山

一、职位要求： 1、已满21周岁，大专及以上学历，本科学历优先 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感，事业心，良好的沟直聘通能力 二、岗位职责 1、招聘增员：简历筛选kanzhun、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀：落地执行支公司培训计划bossBOSS直聘，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队，二次开发客户，负责新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈，完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日：8：30-17：00。双休，法定节假日。