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招聘中

行政人事助理

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  • 保险
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 客服
  • 不接受居家办公
  • 培训实施
  • 从0到1团队搭建经验
  • 人力/财务/行政/法务
  • 销售人事/销售从业经验
  • 萧山
  • 市场/传媒/公关
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

一、职位要求: 1、已满21周岁,大专及以上学历,本科学历优先 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感来自BOSS直聘,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、来自BOSS直聘负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,来自BOSS直聘二次开发客户,负责新员工服boss务活动的回访、记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假日。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 互联网产品
  • 互联网运营
  • 招聘与配置

我公司是网约车出行平台的重要战略合作伙伴,致力于广大司机师傅与各大来自BOSS直聘平台的加盟合作和汽车租赁服务。竭力解决网约车打车困难、服务优化等公共交通出行问题。为广大司机师傅提供优boss惠的租车政策及丰厚的服务报酬。 现公司扩大经营,特招网约车租赁销售直聘专员、网约车司机招募专员。客户来源以网络开拓为主,通过线上及线下结合的营销方式,办公室办公,不用外出跑业务。招聘岗位:网约车租赁销售专员、网约车司机招募专员(无经验亦可,有师傅带)。 主营业务:网约车租赁销售、司机招募。 工作时间:9:15-17:30 工作内容: 1.新能源汽车租赁销售。 2.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3.与潜在客户沟通,及时回复客户咨询。 4.建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系 5.快速沟通邀约面谈,积极引导客户,分析客户车辆需求,为BOSS直聘客户制定合适的租赁方案。 6.为客户制定合适的租赁方案。 7.客户的售后问题跟进与处理,维系客户关系,反馈客户意见及建议。 职位要求: 1.男女不限,年龄:20周岁--35周岁,学历:高中以上,沟通能力强; 2.工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 3.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 4. 学习能力强,团队意识强,目标明确; 5. 熟悉简单的办公软件。 薪资待遇:无责底薪+营销补贴+档位递增提成+存量提成+激励奖金,月均收入10000元以上,上不封顶。

技能解析

专有技能
  • 开发客户
  • 二次开发
  • 好的沟通
相同技能
  • 沟通能力
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 售后问题
  • 新能源汽
  • 组织协调
  • 反馈客户
  • 客户沟通
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 目标明确
  • 沟通能力强
  • 客户关系
  • 组织协调力
  • 合作伙伴
  • 团队意识
  • 快速沟通
  • 客户咨询
  • 汽车租赁
  • 销售业务
  • 善于沟通
  • 团队协作精神
  • 团队意识强
  • 系统分析
  • 学习能力
  • 战略合作
  • 及时回复
  • 整理收集
相同技能
  • 沟通能力
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
双休不加班

工作时间

上午09:30   -   下午05:30

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 通讯补贴
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2024-12-12