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职位详情

• 舟山
• 不限
• 大专

• 管理经验
• 健康证
• 善于解决客诉
• 五险一金
• 就近分配

晋升发展路线： ² 楼面经理（12个月）—副经理—资深副经理—店经理； ² 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理kanzhun课程培训，以及1对1的导师辅导支持，最快18个月让您成为年薪10万起的职boss业经理人。 薪资福利： Ø 楼面经理阶段：起薪4250+综合津贴100+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高； Ø 五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险；住房公积金； Ø 4boss、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假； Ø 5、晋升到餐厅经理将享受到： l 满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东； l 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母），为家人的健康保驾护航； l 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息直聘补贴； 工作与学习： Ø 餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； Ø 财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理； Ø 订货管理、设备维护和质量管理； Ø 品牌、公关、商圈等经营管理； Ø 每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时； Ø 加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升； 任职要求： Ø 本科学历，优秀大专亦可； Ø 热情开朗，善于与人沟通； Ø 适应倒班和高效的工作环境； Ø 乐于从事连锁餐饮零售业； Ø 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）