职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 休闲娱乐
- 餐饮服务
工作内容: 负责所在区域的商户拓展工作,包括 1、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 2、商户开发、激活和维护,拓展和维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 3、收集并分析所在区域市场信息,发现问题直聘并提出相应解决方案。 4、来自BOSS直聘协助制定符合提升跑腿业务的营销方案,对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升; 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上kanzhun工作经验,有互联网物流销售或同城配送从业经验者优先考虑; 2、具BOSS直聘备较强的人际沟通能力,认真负责,对目标有强烈的达成意向; 3、较快融入团队,精力充沛,具备出色完成任务的能力; 4、熟悉电脑操作,熟练使用各类办公软件;
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 本科
- 商家分层运营
- 线下运营
- 商家活动策划
- 数据分析能力强
- 商家BD
工作职责: 1、与直营系统总部对接,跟进生意执行; 2、按营销日历规划与系统做好促销活动计划并落实执行; 3、跟进直营系统备货,订单接单、处理、发货协调; 4、每月与直营系统和公司财务来自BOSS直聘做好对账沟通与整理,协助收款; 5、直营系统销售数据整理与分析; 6、跟进直营系统形象物料设计与制作; 7、直营系统售后及其他相关问题跟进解决。 任职资格: 1.本科或以上学历,具备3-5年快消或化妆品行业经验; 2.熟悉零售系统运营,有商场系统运营实操经验为佳; 3.数据分析能力强,对销售数据、库存敏感。 【出差问题】 外勤岗位,面向珠海招聘。需要在【全国范围内出差】,工作地点主要是各商超附近,且负责区域可能变动,所以需要接受在全国范围内的出差调配哦,另外,商务需定期回广州总部进行数据复盘等工作((* ̄︶ ̄)) 【公司优势】 1、团队氛围:9来自BOSS直聘0后为主,氛围积极向kanzhun上,学习型团队; 2、公司优势:热度产品、快消行业、发展迅速、资源充足; 3、基本福利:入职即缴纳六险一金,法定节假日、带薪年假、每月公费团建、年度旅游、年会…… 【晋升】(公司每年有两次竞聘) 管理通道:商务专员→区域主管→见习经理→大kanzhun区经理 活水计划:通过竞聘,可实现跨部门发展(竞聘过程保密)
技能解析
- 人际沟通能力
- 办公软件
- 营销方案
- 拓展工作
- 人际沟通
- 融入团队
- 熟悉电脑操作
- 解决方案
- 电脑操作
- 沟通能力
- 销售策略
- 发现问题
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统售后
- 数据分析
- 促销活动
- 分析能力
- 落实执行
- 数据分析能力强
- 分析能力强
- 数据整理
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金