职位&公司对比

招聘中

商家运营

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 珠海
  • 1-3年
  • 大专
  • 休闲娱乐
  • 餐饮服务

工作内容: 负责所在区域的商户拓展工作,包括 1、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 2、商户开发、激活和维护,拓展和维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,不断开拓业务渠道; 3、收集并分析所在区域市场信息,发现问题直聘并提出相应解决方案。 4、来自BOSS直聘协助制定符合提升跑腿业务的营销方案,对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升; 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上kanzhun工作经验,有互联网物流销售或同城配送从业经验者优先考虑; 2、具BOSS直聘备较强的人际沟通能力,认真负责,对目标有强烈的达成意向; 3、较快融入团队,精力充沛,具备出色完成任务的能力; 4、熟悉电脑操作,熟练使用各类办公软件;

职位详情

  • 珠海
  • 1-3年
  • 本科
  • 商家分层运营
  • 线下运营
  • 商家活动策划
  • 数据分析能力强
  • 商家BD

工作职责: 1、与直营系统总部对接,跟进生意执行; 2、按营销日历规划与系统做好促销活动计划并落实执行; 3、跟进直营系统备货,订单接单、处理、发货协调; 4、每月与直营系统和公司财务来自BOSS直聘做好对账沟通与整理,协助收款; 5、直营系统销售数据整理与分析; 6、跟进直营系统形象物料设计与制作; 7、直营系统售后及其他相关问题跟进解决。 任职资格: 1.本科或以上学历,具备3-5年快消或化妆品行业经验 2.熟悉零售系统运营,有商场系统运营实操经验为佳; 3.数据分析能力强,对销售数据、库存敏感。 【出差问题】 外勤岗位,面向珠海招聘。需要在【全国范围内出差】,工作地点主要是各商超附近,且负责区域可能变动,所以需要接受在全国范围内的出差调配哦,另外,商务需定期回广州总部进行数据复盘等工作((* ̄︶ ̄)) 【公司优势】 1、团队氛围:9来自BOSS直聘0后为主,氛围积极向kanzhun上,学习型团队; 2、公司优势:热度产品、快消行业、发展迅速、资源充足; 3、基本福利:入职即缴纳六险一金,法定节假日、带薪年假、每月公费团建、年度旅游、年会…… 【晋升】(公司每年有两次竞聘) 管理通道:商务专员→区域主管→见习经理→大kanzhun区经理 活水计划:通过竞聘,可实现跨部门发展(竞聘过程保密)

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 办公软件
  • 营销方案
  • 拓展工作
  • 人际沟通
  • 融入团队
  • 熟悉电脑操作
  • 解决方案
  • 电脑操作
  • 沟通能力
  • 销售策略
  • 发现问题
  • 使用各类办公

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 系统售后
    • 数据分析
    • 促销活动
    • 分析能力
    • 落实执行
    • 数据分析能力强
    • 分析能力强
    • 数据整理
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2024-11-07