职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
一、日常管理 1、日常厨房巡查管理 2、日常台账整理 3、学生接送巡查,生活老师是否穿制服,是否按要求接送,路队管理是否规范等 4、日常纪律巡查,食堂纪律,宿舍纪律,日常看管纪律巡查等 5、安全巡查,校区巡视是否有不安全的行为发生,及时制止 6、家长接待,家长到校参观接待 7、相关领导部门检查接待 8、家长沟通,每日与部分家长进行沟通,与家长保持良好关系 9、新老师的培训与管理 10、突发事件的应急处理 二、其来自BOSS直聘他事项 1、春秋学期托管招生 2、人员招聘及培训 3、托管续费管理 4、寒暑假招生管理 5、晚辅质量管理 6、团队管理及建设 7、及时与员工沟通,发挥员工潜能 相关要求 1、大专以上学历,形象气质佳 2、有教育相关行业经验boss2年以上 3、有责任心,细心,有耐心,乐观开朗能良好处理学生与学生之间的关系 4、熟悉托管市场 5、有领导能力,能严格要求自己及激励团队完成相关工kanzhun作 6、有亲和力!普通话标准,表达能力强 7、有较强抗压能力 工作时间9:00-20:30做五休二
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
岗位职责: 1. 负责校区日常管理工作,确保校区运营顺畅 2. 监督和提升校区教学质量,维护校区形来自BOSS直聘象 3. 组织和实kanzhun施校区各项活动,促进校区文化建设 任职要求: 1. 具直聘备领导能力和团队管理经验 2. 能够有效处理校区内外部关系,解决突发事件 3. 对教育行业有深BOSS直聘刻理解,能够带领团队达成目标 4.不限专业,大专以上学历,985/211毕业优先 公司提供:五险+带薪培训+节假日福利+员来自BOSS直聘工旅游+住宿
技能解析
- 应急处理
- 保持良好
- 人员招聘
- 员工沟通
- 有领导能力
- 质量管理
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 安全巡查
- 表达能力强
- 团队管理
- 领导能力
- 日常管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 管理经验
- 具备领导能力
- 解决突发事件
- 管理工作
- 教学质量
- 带领团队
- 团队管理
- 领导能力
- 日常管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险