职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 5-10年
- 不限
- 室内设计
1、kanzhun负责部门管理制度、工作标准直聘、业务流程的建立、完善和监督执行 ； 2、负责根据公司战略编制本部boss门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监boss督计划的落实； 3、负责组织部门内的培训工作； 4、负责落实本部门绩效考核工作。
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 大专
- 电商
岗位详情: 1、主导公司设计部全面管理工作； 2、负责设计团队的质量管理、效能提升和绩效考核工作； 3、负责带领设计团队对主营电商平台店铺整体形象设计与装修、产品场景设计与美化，提升产品整体视觉效果； 4、负责指导设计人员的美直聘工创意，提供必要的培训指导，并根据产品需求，从客户体验角度出发提升团队设计质量； 5、对现有电商平台(京东、天猫、淘宝、拼多多)的商品主图和详情页设计，提高商品页面停留时间和转化率； 6、负责制定设计师能力评定标准，培养设计人才并完成梯度建设目标。 任职要求： 1、专科以上学历，视觉传达、广告设计等相关专业，5年以上相关线上视觉设计工作经验或3年以上同岗位管理经验优先； 2、来自BOSS直聘精通PS.AI.3DMAX.C4D等专业设计软件； 3、设计能力强，能准确把握客户消费图文感知需kanzhun求度，对视觉营销理念有详实的认识和应用； 4、有扎实的色彩感知力，善于创意，对于网站色彩搭配有独到的见解，有专业的策划来自BOSS直聘设计思路、丰富的想象力和创造力，较强的视觉表现能力；BOSS直聘 5、注重细节，设计实现的同时兼顾设计效率； 6、有电商设计团队负责人管理经验优先。
技能解析
专有技能
- 工作标准
- 管理制度
- 培训工作
相同技能
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 设计能力
- 设计工作经验
- 色彩搭配
- 整体形象
- 设计思路
- 客户体验
- 电商设计
- 精通PS
- 视觉传达
- 管理经验
- 全面管理工作
- 视觉效果
- 设计工作
- 设计质量
- 设计软件
- 根据产品需求
- 产品需求
- 管理工作
- 详情页设计
- 质量管理
- 全面管理
- 视觉表现
- 专业设计
- 丰富的想象力
相同技能
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:30
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
推荐对比
更新于 2024-10-21
电子营业执照
京公网安备11010502032801