职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 大专
- 销售管理
- 拓展市场
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 5BOSS直聘、分析和开发市场并搞好售后服务; 6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职BOSS直聘资格: 1、大专以上学历; 2、2年以上快消品行业销售管理来自BOSS直聘经验来自BOSS直聘; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 工作时间:每天8小时 每周6天 工作地址直聘:四川各市区
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 商超
- 区域总监
岗位职责:负责区域内加直聘盟商招商、门店造址、筹建及开店事宜,负责区域内门店业boss绩目标达成管控等; 任职要求:大专以上学历,具备直聘kanzhun较强的谈判及沟通能力,有门店选址、筹建经验,有大型商超现场管理经验。
技能解析
- 分析洞察
- 管理领导能力
- 售后服务
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 销售管理
- 领导能力
- 洞察能力
- 进度控制
- 协调能力
- 市场分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 沟通能力
- 大型商超
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利