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职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 3年以上管理岗位经验
• 医美

行政主管岗位职责： （主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作） 1、法务管理 （1）负责外联法律顾问，协调处理医院法律事务；通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。 （2）协助医务部处理与患者的医疗纠纷； 2、文秘管理 （1）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； （2）负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；草拟各类行政文件； （3）负责医院的各种资质的办理和管理。 3、运营系统管理 (1)宏脉系统的维护、管理 4、外联管理 （1）协助与政府机关相关部门的外联工作；接待好政府机关相关部门来院检查。boss （2）负责与直聘社区管理会、社区派出所直聘等机构的外联工作；协助各科室与相关主管部门的外联工作。 5、检查、督办 （1）院周例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；部门月度工作报告催缴。 （2）定期进行全院日常行为规范的检查和通报，督促、协调改进； （3）院总值班安排、检查； 6、企业文化管理 建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活动的策划、组织、实施。 7、车辆管理 负责医院公务车辆的使用、保养、维修管理；车辆的派遣与监督；负责医院停车位的管控。 8、物资管理 负责全院的医疗、办公等设备及耗材的采购供应工作。 9、后勤管理 负责全院的后勤保障工作。 10、直聘信息管理 （1）医院信息系统是现代医院的重要标志，是医院管理的中枢神经系统。医院信息系统建设与运行要充分体现以“患者为中心”服务理念，服务临床，保障信息畅通、及时、安全。 （2）医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。 11、负责本部门的成本、费用管理。 12、其他 （1）负责做好上情下达、下情上达的工作； （2）完成领导交办的其它工作。