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您好，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 一.公司是做什么的？ 这是招商银行的综合零售岗位。主要的产品内容是：储蓄卡，信用卡，商品分期销售，储蓄卡和信用卡，掌上生活app推广，是一个综合的岗位，属于招行的一个部门，不是中介和代理机构。 二.薪酬体系 1.月度底薪：3000直聘+（无责任制）； 2.月度提成：3000～15000+，上不封顶； 3.奖金激励：4000～8000+，多劳多得； 4.福利补贴：高低温补贴300/月+季度奖1500/季度+工龄奖500/月+节假日加班三倍工资+免费定制行服+年度免费体检3000/次+过节礼品，生日福利等等。（一般每个月人均税后到手工资8千～1万5左右，优秀的同事税后到手工资2万以上）； 5.入职来自BOSS直聘有完善的培训体系，培训期间有工资，包午餐。入职后有优秀辅导员一对一带你迅速适应和上手工作，公司提供免费客户资源，真正做到轻松获取客户。 三.怎么做？工作模式？ 我们的作业模式: 1.是在招商银行合作场景、餐饮商户驻点，客户首次使用招行信用卡可以享受五折优惠，现场帮他开一张电子卡，补充储蓄卡与信用卡的资料审核。 四.未来发展： 1.入职签订的合同是招商银行下属人力资源公司，直接归属招商银行员工，后期晋升转至招商银行总行签订正式编制。 2.工作满9个月左右，可以晋升为团队管理者，带15人的团队。 3.入职满9个月，即有机会参加全国范围内的转岗竞BOSS直聘聘，每年有4～6次机会，可以转岗到全国各地招商银行，就近安排户籍地家乡附近。 4.招商银boss行内部条线轮转，每年向各个支行输送人才，可以根据个人的能力与长期规划选择合适自己的岗位。 招商银行的工作： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得来自BOSS直聘再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 而今，在招行已经工作9年。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。 联系方式：赖吉园：13532730944（微信同号）