职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 高中
- 门店店长/经理
- 带薪年假
- 五险一金
- 商业保险
- 月休四天
- 年底双薪
工作职责: 1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的的提高,提供指导BOSS直聘、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流boss程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 职位boss要求: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售BOSS直聘业管理经验; 2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 3.经验稍逊者,可考虑boss助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。
职位详情
- 汕头
- 不限
- 不限
- 门店运营管理
- 全勤奖
- 巡店督导
- 绩效奖金
- 带薪培训
- 晋升空间大
- 带薪年假
- 连锁经营管理
您好!感谢您浏览我们的公司岗位。卡乐潮漫动漫品牌电玩娱乐门店,以欢乐健康为经营理念,致力打造各个游玩群体的休闲娱乐新地标。集合各类娃娃机台、格斗机台、赛车机台和彩票机台,于汕头市区新一城、卜蜂中心和星湖城综合体直营门店运营模式。公司走品牌经营管理模式,注重内部管理,晋升空间广阔透明,欢迎您到司了解更多的信息。 岗位职责: 1、负责门店的销售管理。门店营业销售目标管理、销售提升合理化建议管理、员工销售服务管理(行为、精神、态度)、销售活动组织与策划和门店陈列与形象。 2、负责门店各部分运作管理。日常人员排班、工作安排、人员区域巡视定置安排、门店团建活动组织工作、门店会议与培训工作和员工行为规范、奖惩、激励、晋升与技能提升要求。 3、具备能力: 1)资讯、数据的驾驭能力。讯息资料、数据的整理、分析,并使之运用到实践中去,以扬长避短、查漏补缺,加强管理,提升业绩的能力; 2)组织领导能力。怎样有效、合理地组织下级,调动员工的积极性,共同完成公司的既定目标; 3)正确的判断能力。对问题、对事件要客观地评判、正确地分析,并快速解决问题; 4)企划能力。怎样有计划地组织人力、物力、财力,合理调配时间,整合资源,提高效率; 5)管理能力。不断地找出隐患问题,加强管理,防患于未然,使门店整体运营结构更趋合理的能力; 6)自我提高、自我完善的能力。不断学习和更新专业知识,在企业发展过程中能跟上时代的步伐和企业一起成长,不断充实自己,完善自己的能力; 7)诚信的职业道德和榜样承担责任的能力。有良好操守和高尚的道德才能显示出人格的魅力,才能有上行下效的效果; 8)沟通表达能力。 任职资格: (1)有责任心,至少有两年门店管理经验(不限行业)来自BOSS直聘 (2)该岗来自BOSS直聘位享受底薪+绩效奖金(6k-1wBOSS直聘不等)+boss全勤 (3)适应早晚轮班制(早:来自BOSS直聘9:30-18:00,晚15:00-00:00,月休四天),能接受节假日、春节上班。 (4)月享有全勤奖、带薪年假、工龄奖金、广阔的晋升通道等福利待遇。 (5)工作地点:长江路长平新一城2楼卡乐潮漫/东厦路卜蜂中心3楼/金砂东路星湖城3楼 可选
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 店铺陈列
- 电脑操作
- 行政工作
- 零售业管理
- 客户服务
- 顾客服务
- 库存管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 企划能力
- 判断能力
- 门店管理
- 沟通表达能力
- 快速解决问题
- 解决问题
- 领导能力
- 整合资源
- 组织领导能力
- 承担责任
- 内部管理
- 管理能力
- 提高效率
- 销售管理
- 表达能力
- 目标管理
- 销售目标管理
- 培训工作
- 运营模式
- 经营管理
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工购物折扣
- 年底13薪
- 试用期全额
- 店铺管理奖金
- 专业培训
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖励
- 工龄奖金