职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 高中
- 门店店长/经理
- 带薪年假
- 五险一金
- 商业保险
- 月休四天
- 年底双薪
工作职责: 1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的的提高,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政boss工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续kanzhun的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 职位要求kanzhun: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验; 2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;kanzhun 3.经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。
职位详情
- 汕头
- 3-5年
- 大专
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 五险
- 员工培训
- 1-3年门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 便利店
- 熟练使用办公软件
此岗位必须接受加班搬货卸货理货,工作强度大,不能接受的勿扰! 岗位职责: 1、主持门店的日常营运工作,如商品的进销存及结构管理,门店进货验收、仓库管理、商来自BOSS直聘品陈列、品质管理等相关作业; 2、做好门店员工的招聘、培训、激励与发展等工作BOSS直聘事项; 3、执行公司各项制度与流程,建立并维护良好的卖场环境和服务形象kanzhun,以达成各项经营业绩指标; 4、迅速处理突发的意外事件,如设备故障、火灾、停电、盗窃、抢劫等。岗位要求 1、年龄22-45岁,高中以上学历,至少有1年以上连锁门店店长岗位工作经验; 2、有良好的执行力和沟通协调能力,能独当一面; 3、具备一定的经营管理意识,有基础的数据分析能力最佳。 任职资格: 有一定行BOSS直聘业经验
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 店铺陈列
- 电脑操作
- 管理经验
- 行政工作
- 零售业管理
- 客户服务
- 顾客服务
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 仓库管理
- 品质管理
- 独当一面
- 维护良好
- 沟通协调
- 协调能力
- 管理意识
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 商品陈列
- 数据分析能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工购物折扣
- 年底13薪
- 试用期全额
- 店铺管理奖金
- 专业培训
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 员工宿舍