职位&公司对比

招聘中
  • 服装/纺织
  • 已上市
招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 五险
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 运动户外
  • 女装
  • 鞋包
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 21-23点下班
  • 库存管理
  • 客诉处理

店长: 岗位职责: 1、负责店铺的日常销售和服务管理; 2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理; 3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈; 4、在实际工作中培养导购人员。 任职要求: 1BOSS直聘、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验; 2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧; 3、掌握一定培训技巧,团队意识强 工作时间:上六休一 店员 岗位描述: 1.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。 3.boss营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。 5.完成上级交办的各项来自BOSS直聘工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。 boss 任职资格: 1.大专及以上学BOSS直聘历,有上进心,良好的职业道德; 2.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。 3.有服装工作经验者优先。 工作地点:南京新街口、河西、龙江、江宁、桥北

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 高中
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 活动策划
  • 连锁门店经验
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 五险

岗位职责:1,负责kanzhun组建管理优秀团队,给顾客提供优质服务和产品。 2,按照公司制度和流程,运营好来自BOSS直聘粉丝和活动,完成业绩目标。 3,按照利润考核,带领门店盈利。kanzhun 任职要求:有三年以上管boss理销售经验,个人形象气质良好,不低于BOSS直聘高中文化

技能解析

专有技能
  • 良好的沟通技巧
  • 维护工作
  • 团队意识强
  • 购物环境
  • 好的沟通技巧
  • 好的沟通
  • 团队意识
  • 沟通技巧
  • 营销意识

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 气质良好
    • 个人形象
    • 管理销售经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 五险一金
      更新于 2025-01-09