职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
负责硬件团队管理,直聘把控技术方向,协直聘调来自BOSS直聘硬件相来自BOSS直聘boss关项目推进。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 电子/通信/半导体
- 管理能力突出
工作职责: 根据公司发展战略,协助总监拟定公司中长期研发战略,并负责具体研发计划和各项技术经济指标落地; 负责根据对半导体量检测设备行业技术发展状况及公司实际情况,研究BOSS直聘本行业新技术的发展方向,并预测企业技术发展路线; 组织公司内研发项目的科研技术、质量攻关计划,并组织实施; 协助研发总监负责产研、公研、预研等研发项目体系建设; 负责协调不同产品项目的资源投入,制定量化管理流程与平台,牵头提升研发质量与效率; 协助研发总监推进产品开发体系(IPD); 持续优化研发各专业序列岗位任职资格评估标准,精准招聘、识别并促进内部优秀员工的快速提升与任用; 协助研发总监管理研发中心日常工作; 岗位要求: 8年以上百人以上研发团队管理经验,熟悉开发流程,kanzhun具备整机设备开发经验; 硕士及以上学历,或本科以上行业经验丰富,半导体设备kanzhun行业优先; 有大型或跨职能项目交付方面的从业记录; 抗压能力强,能够在快节奏的环境中处理多个竞争的优先级项目; 沟通能力BOSS直聘良好,擅长与同行或非技术群体进行技术交流。
技能解析
- 项目推进
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 沟通能力良好
- 技术发展
- 开发流程
- 发展战略
- 研发团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 开发经验
- 行业技术
- 管理流程
- 体系建设
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。