职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 技术管理
1)技术: 全部是开源模式-L来自BOSS直聘inux、java、postgresql及对安卓“kanzhun底层”的研究 有SAAS架构经验 有服务化治理经验 2)管理:研发队伍的管理能力boss(非项目、非外包、BOSS直聘偏平台化) 3)特点:业务与技术的融合能力 4)有因地制宜的研发管理和考核的build能力
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 互联网/AI
岗位职责:boss 1、对物联网、人工智能、云计算、大数据、智能传感器等有一定了解。 2、负责与甲方的沟通业务,梳理相关需求、制定技术方案。 3、根据项目要求,制定详细的项目实施计划及工作底稿,建立项目里程碑及工作量分解。 4、负责整体项目的交付验收,对项目进度,质量及风险进行把控,提高客户满意度。 5、负责项目团队的任务分配,协调公司内外部资源。 任职资格: 1、 硕士及以上学历优先。 kanzhun2、4年以上信息化项目经验。 3、有大型系统集成项目工作经验。 4、精通项目管理的BOSS直聘工作流程及成果输出。 5、有较强的沟通、表达、组织协调能力。 6、信息化,计算机,自动化、软件工程等相关专业优先。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 提高客户满意度
- 组织协调能力
- 客户满意度
- 项目工作
- 客户满意
- 项目管理
- 技术方案
- 软件工程
- 项目实施
- 协调能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金