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项目介绍：“诺星计划” “诺星计划”是诺辉健康全力打造的销售精英发展计划；项目通过BOSS直聘高管赋能、文化融入、知识技能训练、实战演练等机制和模式，帮助学生快速完成角色转变，提升综合能力，成为诺辉销售的未来之星！ 岗位职责： 1、负责区域内已合作渠道（体检中心）的对接与维护，不断挖掘潜力客户，提高产品市场份额； 2、根据计划定期拜访体检中心，与合作伙伴（院长、主任、销售等）进行互动与沟通，维护好客户关系，与客户保持良好的合作； 3、协助销售经理开展培训推广工作，熟悉当地医疗政策、产品政策，为体检中心的工作人员以及用户进行产品知识讲解，必要时给予现场支持； 4、配合销售经理进行BOSS直聘市场信息调研，产品BOSS直聘数据收集、整理、分析和汇总，必要时参与拟定销售方案，并协助市场开发； 5、参与合作渠道的财务对接、库房盘点并支持团检客户的辅助性工作，敦促产品使用，提升到检率； 6、定期主动汇报工作进展与成果，及时提出问题，自主完成实习项目全周期的学习与通关任务。 任职要求： 1、2025届毕业生，大专及以上学历； 2、医学、生物、药学、市场营销等相关专业；kanzhun 3、认可早筛行业，诚实守信，有责任、有担当； 4、踏实肯干，具有良好的沟通能力和自我驱动力； 5、主动积极，执行力kanzhun强，乐观向上，具有主动学习意识，抗压力强。