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职位描述：
- 招聘与配置
【岗位职责】 1、负责公司人员的招聘、面试、筛选工作 2、办理员工入职手续，整理员工档案 3、完成公司领导交办的其他工作 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁， 2、1年以上人资经验 3、性格开朗，沟通表达能力强，有敬业精神 【福利待遇】 1、社保：五险（入职交社保） 2、上班时间：早9:00——晚6：30午休一个半小时 3、薪资：无责底薪4000+1000绩效+招人提成，招一个人200，平均工资6000打底，没有上限（绩效这块基本都是拿满的，工作无重大失误不会扣，相当于5000底薪） 4、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑+一个办公桌，工作轻松，环境优雅
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更新时间：2024-10-04
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