职位&公司对比
职位详情
- 德阳
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 销售/大客户销售
- 法律顾问
- To B销售经验
- 资源整合能力
- 商务洽谈能力
位职责: 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促直聘使成单;(给中小企业以及个人提供法律咨询服务) 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约,后期交给法务去处理(专业的事交给专业的人去处理) 薪酬: 1、无责底薪+提成+奖金,公司平均工资7000-9000,业务能力强者可达12000以上上不封顶,前三名还boss有排名奖励; 来自BOSS直聘2、阶梯式提成,出单量越高,提成比例就越高; 3、入职会有专业培训,不需要自己找客源,欢迎想赚钱的小可爱加入我们,轻轻松松月入过万~ 福利: 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训 工作来自BOSS直聘时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日正常休息 没有加班 任职要求: 1、良好的沟通能力,服从管理; 2、有电话销售经验优先; 3、年龄22-35岁; 晋升: 1法律顾问- - 团队销售主管 - - 团队销售经理 - - 区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑!
职位详情
- 德阳
- 1-3年
- 不限
- 销售/大客户销售
- 市场营销合作
- 互联网
- To B销售经验
- 方案策划能力
- 商务洽谈能力
薪酬待遇: 1.无责底薪+10%-16%的提成+奖金 综合薪资8-10k左右 根据业绩浮动底薪 试用期和转正薪资一样 。 2.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多直聘多。 工作内容: 1、自有律所 主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、直聘销售模式:电话邀约(公司呼叫系统), 成交以面销为主(直聘有主管协助) 任职要求: 1、热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。 2、具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。 培训: 培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。 1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间,提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 来自BOSS直聘4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问- - 销售主管 - - 销售经理 - - 区域负责人 2.公司会根据实际情况,每季度BOSS直聘有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
技能解析
- 销售经验
- 提供法律咨询
- 业务能力
- 电话邀约客户
- 专业培训
- 好的沟通
- 电话销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 团队管理
- 有明确的目标
- 独立开发
- 技巧培训
- 团队合作
- 较强的学习
- 明确的目标
- 销售技巧
- 量身定制
- 学习能力和
- 开发客户
- 辅导能力
- 顾问服务
- 管理能力
- 合作精神
- 管理能力培训
- 学习能力
- 团队管理能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖