职位&公司对比

招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 已上市

职位详情

  • 德阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 电话销售
  • 销售/大客户销售
  • 法律顾问
  • To B销售经验
  • 资源整合能力
  • 商务洽谈能力

位职责: 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律来自BOSS直聘咨询、促使成单;(给中小企业以及个人提供法boss律咨询服务) 2、BOSS直聘我们只负责前期的一个邀约客户以及签约,后期交给法务去处理(专业的事交给专业的人去处理) 薪酬: 1、无责底薪+提成+奖金,公司平均工资7000-9000,业务能力强者可达12000以上上不封顶,前三名还有排名奖励; 2、阶梯式提成,出单量越高,提成比例就越高; 3、入职会有专业培boss训,不需要自己找客源,欢迎想赚钱的小可爱加入我们,轻轻松松月入过万~ 福利: 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日正常休息 没有加班kanzhun 任职要求: 1、良好的沟通能力,服从管理; 2、有电话销售经验优先; 3、年龄22-35岁; 晋升: 1法律顾问- - 团队销售主管 - - 团队销售经理 - - 区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑!

职位详情

  • 德阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 熟悉CRM软件操作
  • 基础数据分析能力
  • 资源整合能力

职位描述: 1、负责门店运营数据的收集、整理、分析和呈现;负责区域内周报、月报、季度汇报、年度总结等报告的输出; 2、对数据敏感,能够从数据分析结果中及时发直聘现业问题并助力业务发展; 3、负责门来自BOSS直聘店展车试驾车及空间陈列按标准执行与监督管理,协助店总对门店运营情况进行日常检核; 4、承接区域公司SOP及销售政策,协助区店总来自BOSS直聘对前端销售人员产品来自BOSS直聘知识及政策等能力进行日常检核; 5、负责区域门店的租金水电提报、物资采购及管理; 6、熟悉销售业务逻辑和系统操作,能及时解决前端Fellow遇到的业务问题,并持续开发更多的支持工具提升门店运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、思路清晰,出色的逻辑思维能力,良好的学习能力,良好的沟通能力; 3、熟练掌握MS Excel、MS PPT或其他数据分析、呈现工具优先; 4、具备汽车、零售行业或门店运营工作经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 提供法律咨询
  • 业务能力
  • 电话邀约客户
  • 专业培训
  • 电话销售经验
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 监督管理
  • 运营效率
  • 运营工作经验
  • 逻辑思维能力
  • 分析结果
  • 数据敏感
  • 销售业务
  • 数据分析
  • 及时发现
  • 业务逻辑
  • 业务问题
  • 数据的收集
  • 逻辑思维
  • 学习能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖

公司福利

  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-03-23