职位&公司对比

职位详情

  • 宿迁
  • 3-5年
  • 大专
  • 人力资源外包客服
  • 客服管理
  • 客服组长
  • 客服主管

岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核; 2、指导售前客服工作,提高团队人员的工作能力、责任心、效率; 3、合理安排客服人员工作,BOSS直聘负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 4、收集和整理kanzhun客服及客户反馈的需求建议,进行汇总分析,提出合kanzhun理改进方案,不断提高用户体验; 5、处理突发情况,制定预警机制和处理方法; 6、各部门的协调配合工作 任职要求: 1、具备2年以上电商行业客户服务及售后服务直聘的全面管理工作经验; 2、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度; 3、了解主流电商平台(天猫、京东)等的营销环境和常用营销方法,具备客户服务体系建设工作经验,熟悉各电商BOSS直聘平台的客户体系; 4、具有突出的组织能力,较强的抗压能力、主观能动性、皮实。

职位详情

  • 宿迁
  • 3-5年
  • 大专
  • 物业费收缴
  • 客诉处理

岗位职责: 1、负责制定、组织、监督部门工作计划BOSS直聘执行和完成情况,组织召开周例会,合BOSS直聘理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作; 2、负责项目业户关系维护,维护业户关系并定期走访VIP客户,统筹社区文化活动的计划、组织实施、总kanzhun结工作; 3、负责业主诉求及客户投诉处理,协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息,确保准确、及时; 4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督,并予以纠正、考评; 5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导,检查保洁管理工作,审核月度计划,审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位boss的评价和结算工作;BOSS直聘负责核查系统信息和业主档案的维护工作,确保基础信息和业主信息的准确。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,相关专业毕业3年及以上,1年以上物业行业同等职务工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握物业管理条例及相关法律法规; 3、责任心强,具有丰富的客户服务经验、文案处理经验,善于统筹协调解决问题,处理客服投诉。

技能解析

专有技能
  • 全面管理工作
  • 配合工作
  • 提高用户体验
  • 组织能力
  • 管理工作经验
  • 培训和考核
  • 营销管理
  • 协调配合
  • 客户反馈
  • 用户体验
  • 售后服务
  • 处理突发情况
  • 突发情况
  • 全面管理
  • 日常管理
  • 熟悉电子
  • 体系建设
  • 改进方案
相同技能
  • 合理安排
  • 客户服务
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 工作计划
  • 办公软件
  • 落实执行
  • 法律法规
  • 统筹协调
  • 解决问题
  • 客户投诉处理
  • 协调解决问题
  • 客户投诉
  • FFICE
  • 善于统筹
  • 执行情况
  • 维护工作
  • OFFICE
  • 协调解决
  • 文案处理
  • 相关法律法规
  • OFFICE办公软件
相同技能
  • 合理安排
  • 客户服务
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
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更新于 2025-03-23