职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 大专
- 人力资源外包客服
- 客服管理
- 客服组长
- 客服主管
岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核; 2、指导售前客服工作,提高团队人员的工作能力、责任心、效率; 3、合理安排客服人员工作,BOSS直聘负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 4、收集和整理kanzhun客服及客户反馈的需求建议,进行汇总分析,提出合kanzhun理改进方案,不断提高用户体验; 5、处理突发情况,制定预警机制和处理方法; 6、各部门的协调配合工作 任职要求: 1、具备2年以上电商行业客户服务及售后服务直聘的全面管理工作经验; 2、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度; 3、了解主流电商平台(天猫、京东)等的营销环境和常用营销方法,具备客户服务体系建设工作经验,熟悉各电商BOSS直聘平台的客户体系; 4、具有突出的组织能力,较强的抗压能力、主观能动性、皮实。
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 大专
- 物业费收缴
- 客诉处理
岗位职责: 1、负责制定、组织、监督部门工作计划BOSS直聘执行和完成情况,组织召开周例会,合BOSS直聘理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作; 2、负责项目业户关系维护,维护业户关系并定期走访VIP客户,统筹社区文化活动的计划、组织实施、总kanzhun结工作; 3、负责业主诉求及客户投诉处理,协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息,确保准确、及时; 4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督,并予以纠正、考评; 5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导,检查保洁管理工作,审核月度计划,审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位boss的评价和结算工作;BOSS直聘负责核查系统信息和业主档案的维护工作,确保基础信息和业主信息的准确。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,相关专业毕业3年及以上,1年以上物业行业同等职务工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握物业管理条例及相关法律法规; 3、责任心强,具有丰富的客户服务经验、文案处理经验,善于统筹协调解决问题,处理客服投诉。
技能解析
- 全面管理工作
- 配合工作
- 提高用户体验
- 组织能力
- 管理工作经验
- 培训和考核
- 营销管理
- 协调配合
- 客户反馈
- 用户体验
- 售后服务
- 处理突发情况
- 突发情况
- 全面管理
- 日常管理
- 熟悉电子
- 体系建设
- 改进方案
- 合理安排
- 客户服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 办公软件
- 落实执行
- 法律法规
- 统筹协调
- 解决问题
- 客户投诉处理
- 协调解决问题
- 客户投诉
- FFICE
- 善于统筹
- 执行情况
- 维护工作
- OFFICE
- 协调解决
- 文案处理
- 相关法律法规
- OFFICE办公软件
- 合理安排
- 客户服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金