职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系直聘统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的boss技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力来自BOSS直聘和kanzhun流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协kanzhun作精神。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 计算机相关专业
1. 日语商务沟通水平，日语口语流利，N1相当或以上； 英语可以工作交流 2. 7年以上工作经验，有以下任意一种经验 业务Rollout的咨询项目顾问经验 IT系统直聘的业务展开整体规划的PM/PMOkanzhun经验 3. 熟悉鞋服行业生产物流、供应链，国际货运代理，等相关业务知识； 4. 良好的团队协boss作能力，抗压能力 5. 优秀的Excel、PPT等办公文档的操作能力，数据处理能力，有一定的动手能力； 6. 思维敏捷，沟通、总结归纳能力强； 有独立思考的自驱力，提出解决方案及柔软问题处理能力 优BOSS直聘先条件 1. 咨询（战略、业务）公司从业经历及IT软件公司从业经历者优先 2. 有大型/多据点系统导入实施的工作经历者优先
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
相同技能
- 解决方案
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题处理能力
- 数据处理能力
- 良好的团队协
- 口语流利
- 总结归纳能力
- 沟通水平
- 商务沟通
- 日语口语流利
- 动手能力
- 协作能力
- 独立思考
- 整体规划
- 团队协作能力
- 日语口语
- 数据处理
- 提出解决方案
- 总结归纳
- 归纳能力
相同技能
- 解决方案
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 14薪保证
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801