职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责: 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作, 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系来自BOSS直聘统的需求,结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统,并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工或管理类相关专业; 2、大四在校学生以及应届毕业生即可,有社会实践经验者优先; 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力; 4、有良好的共情能力和换kanzhun位思考直聘意识; 5、性格开朗,思维开放,能高效工作,有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
- 软件实施经验
- ITSM
- 流程平台
- 低代码平台
岗位职责: 1、负责ITIL/ISO20000/ITSS相关重点流程设计与研讨; 2、负责基于来自BOSS直聘研讨的流程设计相应流程表单字段及相应处理逻辑; 3、负责相关IT运营管理体系落地工作任务的实施,并编写流程各类文档和手册; 4、负责调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定方案,配置系统; 5、负责协同搭建ITSM平台产品,对实施进度有效支持; 6、负责ITSM产品软件安装、配置、调试、培训及验收工作; 7、提高系统运维工作的自动化、智能化; 8、引导和协助用户完成项目实施工作及推广使用目标。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,计算机相关专业,至少2年以上IT服kanzhun务运维经验; 2、从事流程实施项目1年以上工作经验,具有一定项目管理经验者优先; 3、可独立设计、配置包括事件、问题、变更、发布、配置等ITIL主要流程模块; 4、有国内外的ITSM软件产品实施经历,了解中、大型企业IT运营战略管理模式; 5、熟悉IkanzhunTSM行业技术发展趋势,了解ITIL、ISO20000、ITSS等理论方法,有ITIL V3/ITIL 4相关证书(Foundation/ Expert/ MPT)者佳; 6、性格开朗、思维敏捷、具备强烈责任心BOSS直聘、进取心、态度积极主动,具有较强的沟通及协作能力、学习能直聘力、抗压能力,有前瞻性和结果导向思维。
技能解析
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 平台产品
- 项目实施工
- 软件安装
- 调研和分析
- 项目管理
- 技术发展
- 流程设计
- 编写流程
- 项目管理经验
- 项目实施
- 战略管理
- 技术发展趋势
- 协作能力
- 管理经验
- 系统运维
- 系统运维工
- 学习能力
- 行业技术
- 运维工作
- 管理体系
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金