职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集BOSS直聘、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方BOSS直聘案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理直聘工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 软件实施经验
- 财务相关专业
- 计算机相关专业
欢迎颜值较boss高者，沟通能力较强者投递简历。 要求： 1. 要求本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、设计类（并具有一定计算机信息处理能力）等相关专业。 2. 具备扎实的计算机基础知识，了解软件项目管理、开发、实施、运维等基础行业知识。要求有原型设计、PC端页面设计、移动端页面设计的相关培训或工作经历。 3. 掌握Windows、Linux等操作系统的基础使用，具备使用SQLBOSS直聘语句进行数据库查询的基础能力。 4. 具备一定的文档编写能力，能够编写和整理项目文档，保持文档的完整、kanzhun连续和可追溯性。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，kanzhun能够与开直聘发团队、测试团队、运维团队等紧密合作； 6. 能够承受一定的工作压力，具备较高的工作责任心和主动性； 7. 有学习新技术的愿望和能力，愿意不断学习和提升自己的技能水平。
技能解析
专有技能
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 管理类相关
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
相同技能
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 文档编写
- 沟通能力和团队协作精神
- 使用SQL
- 文档编写能力
- 项目管理
- 页面设计
- 沟通能力和
- SQL语句
- 软件项目
- 沟通能力
- 信息处理
- 紧密合作
- 沟通能力较强
- 信息管理
- 好的沟通
- 信息处理能力
相同技能
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日会
推荐对比
更新于 2024-11-24
电子营业执照
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