职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- Pro/E
- Solidworks
- AUTOCAD
1.组织编制加热、锻造、热处理工艺,并及时审核下发到各生产工序; 2.检查落实机加工、热加工工艺执行情况,做好技术指导工作; 3.收集最新工艺技术资料和现场实际数据,不断开发新产品; 4.结合实际,不断改进工艺流程,提高工艺水平; 5.对加热、锻造和热处理过程中出现的技术和质量问题分析原因,提出改进措施; 6.做好锻造工装、模具、辅具的设计和组织制作工作; 7.落实部门的日常考勤和绩效考核工作(质量和工作纪律除外); 8.做好公司专业技术培训及日常事务管理工作; 9.做好订货合同、文件、图纸、记录、表单、档案等资料的归档和保密工作。 10.完成上级领导交办的其他工作。 工作职责 1.负责生产热加工和机加工工艺编制和审核工作; 2.负责落实热加工和机加工工艺的执行和指导; 3.负责新产品和新工艺的研发; 4.负责改进工艺流程和提高工艺水平; 5.负责协同解决热加工过程中出现的技术和质量问题; 6.负责锻造工装、模具、辅具的设计和组织制作工作; 7.负责部门员工的考勤和考核; 8.负责部门日常内务管理。 9.负责技术资料的归档和保密工作。 工作权限 1.对部门工作和人员的统筹安排权; 2.对工艺人员的考核奖惩权; 3.对重大工艺技术决策和人员职位变动的建议权; 4.对重大订货合同、工艺文件、新产品新技术立项的审核权; 5.对违反公司工艺和技术规定的合同有终止和更改的决定权。 工作规范 1.任职资格:材料加工成型或机械制造专业及相关专业,本科以上学历,有同行业同岗位直聘五年以上的工艺技术管理工作经验;掌握锻造、热处理及机械加工工艺规程和标准知识,了解热加工设备、生产安全法等专业知识; 2.技能要求:熟练现代办公软件和网络操作,有科学和严谨的态度,较强的承压和分析能力,较快的学习和应变能力,在kanzhun知识综合、工艺编制和执行方面有很强的能力。 其它要求 1.工作环境:办公室; 2.工作时间:正常工作时间; 3.工作设备:一般办公设备(计算机、电话、打印机、复印机等)及网络设备。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 材料研发
职责描述: 1.配合调研新型建筑材料及构件市场研究情况、国家相关政策支持情况等; 2.搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手信息,寻求技术突破点; 3.按计划节点完成试验及相关到期试件测试;并整理数据; 4.配合项目相kanzhun应技术成果(论文、专利、标准、规程)等的产出; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,30岁以下,有一定工作经验、会开车者优先; 2.工作细致严谨、责任心强,有一定抗压能力,有团队协作精神; 3.无机非金属材料、高分子材料来自BOSS直聘、土木工程、结构工程等专业; 4.熟练使用办公软件、数据处理分析Origin、Abaqu来自BOSS直聘s、PKPM、盈建科等软件; 5.熟悉材料或结构的测试方法,例如XRD、TG、SEM、压力试验机及数据采集分析系统等。
技能解析
- 工艺技术
- 机械制造
- 加工工艺
- 生产工序
- 指导工作
- 机械加工
- 技术决策
- 办公设备
- 制作工作
- 机械加工工艺
- 技术管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 考核工作
- 质量问题
- 技术指导
- 执行情况
- 上级领导
- 分析能力
- 工艺流程
- 问题分析
- 技术资料
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 无机非金属
- 结构工程
- 团队协作精
- 金属材料
- 土木工程
- 市场研究
- 整理数据
- 熟悉材料
- 测试方法
- 竞争对手
- 团队协作精神
- 协作精神
- 无机非金属材料
- 团队协作
- 处理分析
- 行业技术
- 会开车者优先
- 数据处理
- PKPM
- 数据采集
- 高分子材料
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 工龄奖