职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 较多出差
- 业务开拓能力
- 环保
- 先进制造
- 软件/信息化服务销售经验
- 政府采购
岗位职责: 1、能够独立完成客户的拜访及产品销售(具有仪器仪表,信息化行业经验,或者拥有环保、交通、安防等政府部门行业销售经验,不符合者请勿投); 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及项目方案; 4、分析大客户的关系情况,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标,实现底薪加提成,收入上不封顶原则; 6、参与或组织销售会议和活动,销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、大学专科以上学kanzhun历,有较强表达能力协调能力; 2、两年及以上城管、环保、交通、住建等相关行业的销售工作经验,有政府销售(T-G)企业组织销售(T-B)经验者; 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 4、具备较强的进去精神,敏锐的观察力、分析判断能力; 5、注重效率,来自BOSS直聘适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 福利待遇: 1.公司缴纳五险一金,企业扁平管理化,为每一位员工提供公平、boss公正、公开的发展平台,快乐工作,付出有回报; 2.办公环境舒适,绝对的晋升空间; 2.无责底薪+绩效工资+补贴+业务提成+差旅补贴+年终奖
职位详情
- 南京
- 不限
- 中专/中技
- 售前咨询
- 商务谈判技巧
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 金融服务销售经验
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
模式:所有客户资源都是公司提供,不需要后期自己在BOSS直聘开发和出去风吹日晒BOSS直聘找客户,需要维护新老客户促进成交,进行老客户二次开发。 (公司自己有旁边的渠道部门可以帮助我们开发新客户,老客户也有专门回访部门帮助我们进行一定的回访,会一把手帮助我们进行二次三次成交。) 优势: 1、一手客户资源,成交率高(你想想吖,公司这么大,肯定有我们自己的的优势吖!) 2、高提成,高底薪(TAT~,老板也是个有钱人,使劲在他身上赚,不要必要手下留情!你看地点可以接受吗?你看地点可以接受吗?) 3、高额达成还有奖金(嘿嘿,老板也是个年轻人,思想不顽固,该有的都有,并且公司内部年轻人的梗,还直聘有活动他都有非常积极的参与哦) 薪资福利: 1、新人入职有新人激励奖励,上不封顶~~ 2、签订合同即交社保:带薪培训: 3、无责底薪+高额提成+奖金+激励等各种奖励~~平均员工月均19000左右 4、全直聘天候免费供应零食,糖果,饼干,蛋糕,饮料,茶水!经常性团建! (每天下午都有固定时间休息,享用下午茶时间) 5、公司氛围轻松,人性化管理,只要肯干就有钱拿,有职可升来自BOSS直聘! (公司21个部门,4个大战区,其实每个领导都很好相处,都会有他们小小的内心包容大大的你) 6、生日有蛋糕礼物!周年有礼物鲜花!每个节假日都有好吃的! (那就等你生日享用叭!) 7、每一位员工一年享受4次加薪机会;每一位员工一年享受4次晋升机会; (分公司目前就是南京、常州、镇江,但是以后肯定远远不止这几座城市。你想要的,在公司,未来都能给到你~) 遇见即缘分,欢迎点开电话框咨询我,来找我聊三毛钱的天也行。 等你~`~
技能解析
- 销售经验
- 调研报告
- 团队管理
- 沟通技巧
- 分析判断
- 敏锐的观察
- 协作意识
- 仪器仪表
- 沟通能力
- 合同签订
- 客户沟通
- 团队协作
- 团队管理能力
- 项目方案
- 客户关系
- 判断能力
- 客户沟通能力
- 协调能力
- 管理能力
- 销售策略
- 分析判断能力
- 产品销售
- 表达能力
- 团队协作意识
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二次开发
- 风吹日晒
- 维护新老客户
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利