职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 后端工程师
- Java
- Spring
岗位职责:直聘 1、负责公司自主研发的家居行业的产业互联网平台、企业管理应用系统的研发工作; 2、参与业务领域来自BOSS直聘的技术需求、技术设计评审及应用方案的设计和开发工作; 3、依据产品服务的设计方案,负责业务领域板块的开发编码、组件单元测试、交叉代码走查和优化重构、开发文档编写等工作; 4、编制项目的各类技术文档,指导新员工,完成团队中的技术模型、领直聘域知识及经验传递和指导工作; 5、独立负责生产版本代码模块功能的重boss构和迭代提升; 任职要求: 1、计算机等相关专业本科以上学历,具备软件项目开发经验者优先; 2、具备扎实的Java基础,深入了解http原理、Socket通讯,熟悉主流开源框架,精通Spring Cloud、MyBatis、SOA、微服务、消息中间件; 3、具有MySQL/Redis/ MongoDB等数据库系统应用开发经验; 4、具备良好的沟通能力,技术应用探索研究热情、团队协作能力;kanzhun 5、有过具体产业互联网系统平台相关项目、CRM\ERP、商城等项目研发经验者优先; 6、工作态度积极,有较强的责任感。 薪资待遇: 不低于行业同等水平的基薪 +高绩效薪资,当月执行! 年终阶段成果目标额外奖励。带薪休假。 社保五险、住房公积金统一购买。 薪资激励原则:结果为导向的激励体系,能者多得,项目组扁平管理模式。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 双休(弹性工作,周末加班可存休),以工作成果为考核标准 工作地点:成都市高新区盛和一路88号康普雷斯A705
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- Java
- 不接受居家办公
- 分布式经验
- 微服务经验
- SpringCloud
- MySQL
- Kafka
- MyBatis
- Redis
- 其他
- 架构设计经验
熟练掌握JAVA相关前后端技术如springboot3,mybatisplus,mysql,redis,ts,vue3BOSS直聘,微服务,多线程等及其各自的最新版本,具备强烈责任心和独立开发解决问题能力的kanzhun优等生。 岗位福利:莫谈福利和待遇,只谈能力、水平、来自BOSS直聘工作boss质量和贡献是关键。
技能解析
- 文档编写
- 应用开发经验
- 项目开发经验
- 指导工作
- 技术设计
- 设计方案
- 研发工作
- 软件项目
- 沟通能力
- 技术应用
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 单元测试
- 开源框架
- 开发工作
- 企业管理
- 管理模式
- 应用开发
- 考核标准
- 方案的设计
- 协作能力
- 好的沟通
- 研发经验
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 独立开发
- 解决问题
- 掌握JAVA
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利