职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 后端工程师
- Java
- Spring
岗位职责: 1、负责公司自主研发的家居行业的产业互联网平台、企业管理应用系统的研发工作; 2、参与业务领域的技术需求、技术设计评审及应用方案的设计和开发工作; 3、依据产品服务的设计方案,负责业务领域板块的开发编码、组件单元测试、交叉代码走查和优化重构、开发文档编写等工作; 4、编制项目的各类技术文档,指导新员工,完成团队中的技术模型、领域知识及经验传递和指导工作; 5、独立负责生产版本代码模块功能的重构和迭代提升; 任职要求BOSS直聘: 1、计算机等相关专业本科以上学历,具备软件项目开发经验者优先; 2来自BOSS直聘、具备扎实的Java基础,深入了解http原理、Socket通讯,熟悉主流开源框架,精通Spring Cloud、MyBatis、SOA、微服务、消息中间件; 3、具有MySQL/Redis/ MongoDB等数据库系统应用开发经验; 4、具备良好的沟kanzhun通能力,技术应用探索研究kanzhun热情、团队协作能力; 5、有过具体产业互联网系统平台相关项目、CRM\ERP、商城等项目研发经验者优先; 6、工作态度积极,有较强的责任感。 薪资待遇: 不低于行业同等水平的基薪 +高绩效薪资,直聘当月执行! 年终阶段成果目标额外奖励。带薪休假。 社保五险、住房公积金统一购买。 薪资激励原则:结果为导向的激励体系,能者多得,项目组扁平管理模式。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 双休(弹性工作,周末加班可存休),以工作成果为考核标准 工作地点:成都市高新区盛和一路88号康普雷斯A705
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
岗位职责: 1.负责与日本对应的软件开发项目的整体管理 2.面向日本项目的需求讨论,架构设计,开发技术指导, 开发流程管理 来自BOSS直聘任职资格: 1.日语1级以上,能自由地用日语与客户进行交流; 2.有3年以上的软件项目开发经验,有带领团队的管理经验 3.有制造业系统开发经验(需求分析,开发和导入等等) 4.能够适应外地出差 5.身体健康,沟通顺畅,团队意识强 待遇: 1. 广阔的发展空间; 2. 专业能力与绩BOSS直聘效匹配的薪酬体系 3. 按法规要求提供五险一金 BOSS直聘 4. 提供节日礼金、生日礼金、旅游、体检等多种人性化的福利措施
技能解析
- 文档编写
- 应用开发经验
- 指导工作
- 技术设计
- 设计方案
- 研发工作
- 沟通能力
- 技术应用
- 团队协作
- 团队协作能力
- 单元测试
- 开源框架
- 开发工作
- 企业管理
- 管理模式
- 应用开发
- 考核标准
- 方案的设计
- 协作能力
- 好的沟通
- 研发经验
- 技术文档
- 项目开发经验
- 软件项目
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 需求分析
- 架构设计
- 团队意识
- 开发流程
- 流程管理
- 系统开发
- 带领团队
- 技术指导
- 整体管理
- 管理经验
- 开发技术
- 沟通顺畅
- 团队意识强
- 软件开发
- 项目开发经验
- 软件项目
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利